离职单必须当天拿到吗？
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可以的，离职时双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。在员工依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。
离职证明不是离职当天必须给。离职证明，一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请，进行工作交接后才可以离职的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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退工单是离职当天可以拿的吗离职十五日内后可以拿到退工单。 1，实际工作中，在办理离职手续的当天，单位会按退工单、劳动手册交给职工。 2，在法律规定上，单位最晚应该在职工离职15天内办理职工档案、社保等关系的转移工作。
2020.09.03 1,097 -
是不是当天离职必须结清工资?工资一般是需要离职当天就结清的。 我国工资支付暂行条例规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资。工资应当以法定货币支付。用人单位应当将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资
2020.12.20 1,359 -
离职通知期必须30天吗离职通知期不是必须30天，具体内容如下： 1、辞职不一定要提前30天通知用人单位。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以随时解除劳动合同： （1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （2）未及时足额支付劳动报酬的； （3）未依法为
2023.03.14 16
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房租到期当天必须搬吗
1、房屋租赁期限届满，房屋租赁合同即告终止，租赁期限届满，承租人应按合同日期迁出承租的房屋。如果承租人需要继续使用该房屋，应当在租赁期限届满前3个月提出，并经出租人同意，重新签订新的租赁合同。 2、房
2022-11-03 15,340 -
离职证明必须在离职的当天才可以领吗
离职证明不是离职当天必须给。离职证明，一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请，进行工作交接后才可以离职的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办
2022-11-03 15,340 -
必须回当地民政局吗？如果单方面申请离婚，必须要到当地起诉吗？
《民事诉讼法》第二十一条规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。也就是说，一般情况下提起离婚诉讼是要到被告住所地的人民法院提起的
2022-10-09 15,340 -
员工离职证明是否必须当天开？
离职证明不需要在离职当天给予，需要给予一定的期限，一般在劳动合同终止或终止后出具。法律规定，用人单位应当在终止或者终止劳动合同时出具终止或者终止劳动合同的证明。
2021-12-29 15,340
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离婚开庭必须拿到户口本吗离婚开庭不是必须拿户口本。在离婚案件中，原告提起离婚诉讼时，应当提交双方的身份证，证明原被告的身份；提交结婚证，证明双方的婚姻关系；另根据实际情况提交双方感情破裂的证据、双方共同财产证据、子女身份证明和争取抚养权相关的证据等等。以上证据材料
1,711 2022.05.11 -
01:05
离婚必须在当地离吗离婚案件不是只有当地的法院才可以管辖，也就是说它不是必须在当地进行离婚，根据我国民事诉讼法的有关规定，如果原告起诉被告离婚，那么是由被告住所地的人民法院管辖，如果被告住所地和他的经常居住地不一致，就由被告经常居住地的人民法院管辖。但是也会有
4,085 2022.04.15 -
01:01
离职可以当天离开当天结工资吗离职可以当天离开当天结工资。但是离职除了协商方式可以当天离开在，主动提出辞职的，应当提前三十天向用人单位提交书面离职报告，若提出后立即离开，对单位造成损失的，需要承担相应的赔偿责任。但是在离职当天，是可以当天结工资的，若单位不能立即结工资的
7,229 2022.05.11
