离职后拿着解除劳动合同协议书可以领住房公基金吗
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失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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协议解除劳动合同可以领失业金？如果是用人单位提出协议解除劳动合同，可以领取失业金。失业金领取条件： 1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年； 2、失业不是因为本人自己的意愿； 3、已经办理失业登记，而且有求职要求。
2020.06.16 334 -
离职后再解除劳动合同可以领取失业金吗公司支付给劳动者解除劳动合同的补偿，如果符合下列条件的，劳动者还能领取失业金：非因本人意愿失业的；在失业前与公司共同缴纳失业保险费满一年的；以及进行了失业登记，且打算再就业的。
2020.05.11 131 -
解除劳动合同协议书后还可以仲裁吗解除劳动合同后如果用人单位与劳动者产生下列争议的，还可以仲裁：因解除劳动关系产生的争议；因社会保险、福利而产生的争议；以及因劳动报酬、工伤医疗费等事项而产生的争议。
2020.08.31 202
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解除劳动合同协议书可以拿到失业金吗
解除劳动合同协议书，可以作为申请失业保险金的材料，但是是否能拿到失业保险金，还要满足其他条件。根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失
2022-03-21 15,340 -
协议解除劳动合同可以领失业金吗？
协议解除劳动合同不可以领失业金。领取失业保险金的条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人
2022-06-11 15,340 -
协议解除劳动合同可以领失业金吗
协议解除劳动合同不可以领失业金。领取失业保险金的条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人
2022-06-06 15,340 -
解除劳动关系协议书可以拿失业金吗
领取失业保险金的条件 1、非因本人意愿中断就业； 2、按照规定缴纳失业保险费满1年； 3、办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求；对于符合享受失业保险金的人员在解除劳动合同60日之内到社保
2022-07-07 15,340
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01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出
3,225 2022.04.17 -
01:32
劳动协议算劳动合同吗劳动协议是算劳动合同的。劳动协议就是劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性，但
1,972 2022.05.11 -
01:04
解除劳动合同通知书怎么写根据劳动合同法的相关规定，用人单位再给员工下发解除劳动合同通知书时，通知书的内容需要包含：用人单位及员工双方的基本信息、劳动合同的期限、解除的时间期限、协商的具体内容、双方的权利及义务、以及相关的法律依据等等。 出现以下情况之一的，用人单位
1,652 2022.04.17
