休息日加班调休的工资要怎样计算?
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劳动者在休息日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;法定节假日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。休息日安排劳动者补休的,就不需要支付加班费。
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休息日加班工资如何计算
休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。休息日安排劳动者补休的,不需要支付加班
2020.05.17 148 -
休息日加班工资计算公式
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020.03.23 215
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休息日休假日加班工资怎样算?
1、双休日和法定节假日安排上班是加班的,用人单位应与员工协商一致,并依法支付加班费的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的
2022-07-29 15,340 -
休息日加班工资怎么计算?
休息日的加班工资支付不低于150%的报酬。 1、用人单位安排劳动者在休息日进行加班的,原则上应对劳动者进行调休,无法调休的,应当支付加班费。 2、延长工作时间的,加班费不低于工资的150%。 3、休息
2022-06-05 15,340 -
休息日的加班工资怎么计算
休息日的加班工资支付不低于150%的报酬。 1、用人单位安排劳动者在休息日进行加班的,原则上应对劳动者进行调休,无法调休的,应当支付加班费。 2、延长工作时间的,加班费不低于工资的150%。 3、休息
2022-06-18 15,340 -
休息日加班工资怎么计算
在休息日加班工资计算方式如下: 1、用人单位安排劳动者在休息日进行加班的,原则上应对劳动者进行调休,无法调休的,应当支付加班费。 2、延长工作时间的,加班费不低于工资的百分之一百五十。 3、休息日加班
2022-06-22 15,340
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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向
5,472 2022.04.17 -
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2022年退休工资如何计算
2022年退休工资的计算如下: 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金; 2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准
4,003 2022.05.21 -
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湖南省2021年退休工资怎样算
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2,520 2022.04.12