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但是约定加班工资可以包括加班费吗

2023-06-03 19:20

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重庆在线咨询顾问团

2023-06-03回复

专业分析:

有的用人单位为了逃避支付加班工资,延长工作时间,更大限度地利用劳动者,常常在合同中约定“加班费包含在工资中”。事实上,正常的工资和加班工资是两回事,合同中约定加班费包含在工资中属于非法约定,因此没有效力,用人单位在工资之外仍然需要支付加班费。 《北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会纪要》第23 条规定:“用人单位与劳动者虽然未书面约定实际支付的工资是否包含加班工资,但用人单位有证据证明已支付的工资包含正常工作时间工资和加班工资的,可以认定用人单位已支付的工资包含加班工资。但折算后的正常工作时间工资不得低于当地最低工资标准。” 此规定在实践中作为仲裁的重要依据,可以发现,笼统回答“加班费包含在工资中”的约定无效,是不合适的。应该认为:这种约定在满足“折算后的正常工作时间工资不得低于当地最低工资标准”且用人单位有证据证明已支付工资中包含加班工资的,此约定有效。

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最低工资不包括加班加点工资。最低工资指劳动者在法定工作时间提供正常劳动时其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬,加班加点工资指劳动者在法定节假日、公休日加班加点或在规定的制度工作时间以外工作时发给的劳动报酬。

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