您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工作3年期间没有年休假,可以在时申请补偿吗

工作3年期间没有年休假,可以在时申请补偿吗

2022-10-10 01:32

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

北京在线咨询顾问团

2022-10-10回复

专业分析:

可以在劳动仲裁时申请补偿,但需要提供相关的加班证据。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

年休假后不可以领年休假补贴。年休假补贴应该在本年度内对职工应休未休年休假天数的情况下,单位进行发放,如果已经进行年休假,则不能领取。用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。

律师普法更多>>
  • 工作3年没有签订劳动合同可以申请赔偿吗?
    工作3年没有签订劳动合同可以申请赔偿吗?

    三年内不签订劳动合同的,可以要求赔偿;三年内不签订劳动合同的,每月应向劳动者支付双倍工资,即三年内支付双倍工资用人单位依照规定用人时未订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新录用劳动者的劳动报酬,按照集体合同规定的标准执行;没有

    2020.10.27 587
  • 有人今年休休年假没有补偿
    有人今年休休年假没有补偿

    单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

    2020.09.27 153
  • 请病假休多长时间年假没休
    请病假休多长时间年假没休

    职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。以下条件不能享受年休假: 1、工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;2、

    2020.11.27 229
专业问答更多>>
  • 年休假未休可以申请补偿吗

    我国颁发的《企业职工带薪年休假实施办法》中明确规定,职工与用人单位终止劳动关系时,如果该年度没有安排休年假的,应该给予职工一定的补偿,补偿的标准按照职工当年工作的时间进行折算处应该休年假的天数,然后按

    2021-03-19 15,340
  • 但发现年假没休,可以申请补偿吗

    一我国明确规定,劳动者享有带薪年休假权利二你入职时间离职时间,根据具体案情决定年休假应修天数三根据你的具体案情,可以主张法律规定的各种劳动权利四可随时与我联系,帮你具体分析。

    2022-10-05 15,340
  • 职工休年休假时,职工可以请求单位支付带薪年休假期间的工资补偿吗

    我在一家民办非企业单位工作,最近想请一个星期的年休假跟朋友外出旅游,但单位领导不同意,理由是我们这样的单位不执行劳动法律法规。请问有这样的说法吗?社区咨询小组成员解答:《职工带薪年休假条例》已从200

    2022-02-27 15,340
  • 请问年休假没有休,公司可以补发年休假工资吗?

    年休假没有休,可以要求公司支付年休假工资。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工

    2022-03-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 被判有期徒刑3年可以申请缓刑吗 01:01
    被判有期徒刑3年可以申请缓刑吗

    被判处3年有期徒刑的犯罪分子可以申请缓刑,但是应当同时满足以下条件:1、犯罪情节较轻;2、有悔罪表现;3、没有再犯罪的危险;4、宣告缓刑对所居住的社区没有产生重大的不良影响。但如果犯罪分子是属于不满十八周岁的人或是怀孕的妇女,或者是已满七十

    2,448 2022.04.15
  • 工作一年多没签合同可以赔偿吗 01:04
    工作一年多没签合同可以赔偿吗

    工作一年多,用人单位却没有和员工签订合同的话,用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定,给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额,需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下,自用工之日起一个月内,用人单位就应当与劳

    2,611 2022.05.11
  • 一年有几次申请低保的时间 00:56
    一年有几次申请低保的时间

    一年有一次申请低保的时间。并且是集中办理。出现恶劣特殊情况的,那么可以单独一人办理。所需要递交的材料有:申请书、户口薄复印件,以及户主身份证复印件,向所在村居委提出申请。也需要让村居委入户调查,乡镇审查、县民政局审批。低保是指,因家庭成员存

    4,904 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?