工伤后一直没有拿到赔偿款怎么办
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员工可以按照工伤复发来算，需要有病例、医疗记录以及医院发票和费用清单，同事还需要工伤认定书和本人身份证件到社保中心申请工伤待遇审核。1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。2、工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。3、受伤员工申请后在60日内下达待遇。4、依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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工伤鉴定后一直没要赔偿，可以依据鉴定结果要求用人单位或者工伤保险基金支付工伤保险待遇；引起劳动争议的，可以通过协商、调解、仲裁和诉讼解决争议；工伤保险基金违法拒绝支付的，可以直接向人民法院提起行政诉讼。
工伤鉴定后一直没要赔偿，可以依据鉴定结果要求用人单位或者工伤保险基金支付工伤保险待遇；引起劳动争议的，可以通过协商、调解、仲裁和诉讼解决争议；工伤保险基金违法拒绝支付的，可以直接向人民法院提起行政诉讼。
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没有工伤认定书怎么拿到赔偿金认定工伤的核心是是否因公受伤。比如是否在工作时间内，是否在工作场所内，是否履工作原因受伤，在工作时间和工作场所内，是否上下班途中，是否因工作原因受到事故伤害的。 如果在上下班路上，非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故
2020.04.09 170 -
工伤赔偿拿不到怎么办啊？根据我们国家的具体法律规定而言，工伤得不到赔偿，首先要去申请工伤认定，然后去用人单位所在地的劳动局申请劳动仲裁，劳动仲裁结果出来以后，不服仲裁结果的，在一定时间内，可以向法院提起诉讼，保护自己的权利。发生工伤而单位也拒绝赔偿的，那么劳动者就
2020.01.14 378
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工伤赔偿后一直没有拿到赔偿款怎么办
员工可以按照工伤复发来算，需要有病例、医疗记录以及医院发票和费用清单，同事还需要工伤认定书和本人身份证件到社保中心申请工伤待遇审核。1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以
2022-04-23 15,340 -
工伤鉴定2个月后一直没有拿到赔偿怎么办
鉴定后没赔偿，你应先到委员会申请劳动仲裁，结果不满意可以提起诉讼。仲裁时诉讼的必经程序
2022-08-25 15,340 -
工伤认定后一直没收到赔偿款怎么办
员工可以按照工伤复发来算，需要有病例、医疗记录以及医院发票和费用清单，同事还需要工伤认定书和本人身份证件到社保中心申请工伤待遇审核。1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以
2022-04-08 15,340 -
工伤鉴定2个月后一直没有拿到赔偿要怎么样办
鉴定后没赔偿，你应先到委员会申请劳动仲裁，结果不满意可以提起诉讼。仲裁时诉讼的必经程序
2022-09-02 15,340
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01:04
工伤拿不到赔偿怎么办工伤拿不到赔偿，员工维权途径如下： 1、申请调解。调解的组织包括企业劳动争议调解委员会，乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织； 2、可以向劳动监察部门寻求行政协助，对用人单位拒不赔偿的行为进行投诉举报； 3、申请支付令。因支付拖欠工伤医
5,317 2022.10.16 -
01:23
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有
3,439 2022.05.11 -
00:57
工伤一级伤残怎么赔偿一级伤残工伤的赔偿标准为： 1、可以获得一次性伤残补助金，这个补助金的标准为本人27个月的工资； 2、还可以从工伤保险基金获得伤残津贴，津贴的标准为本人工资的90%； 3、职工达到退休年龄，并且办理退休手续的，就不享受伤残津贴了，职工应当享
1,320 2022.04.17
