您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司与劳务派遣单位之间有哪些重要的权利和义务

公司与劳务派遣单位之间有哪些重要的权利和义务

2021-10-24 17:04

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

北京在线咨询顾问团

2021-10-24回复

专业分析:

劳务派遣公司应当对被派遣劳动者履行以下义务:(1)如实通知被派遣劳动者《劳动合同法》第8条规定的事项,遵守的规章制度和劳务派遣协议的内容(2)建立训练制度,对被派遣劳动者进行上岗知识、安全教育训练(3)根据国家规定和劳务派遣协议的约定,依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇(4)根据国家规定和劳务派遣协议的约定,依法向被派遣劳动者支付社会保险费,办理社会保险相关手续(5)劳动者为了被派遣劳动者的劳动者的劳动报酬和相关劳动者提供劳动者的安全合同和解除合同的劳动者(8)

法律依据:

《劳务派遣暂行规定》第八条规定

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳务派遣单位有以下权利:将劳动者派遣到用工单位工作;负责派遣人员档案管理;全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办理;其他。劳务派遣单位有以下义务:按月向劳动者支付报酬;将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者;不得向被派遣劳动者收取费用;其他。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳务派遣权利义务主要体现在以下三个方面: 1、劳动派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同。这一规定也就是再次明确了劳务派遣单位与劳动者之间形成的劳动关系,劳动合同除了要有一般劳动合同的必备条款外,还要明确约定被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 2、劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的全部义务。这一规定,明确了劳动派遣单位与劳动者形成本法规定的正式劳动关系。劳务派遣单位要承担用人单位的全部权利和义务。这些权利义务在本法已经有明确的规定。例如,派遣单位承担依法招用劳动者、签订劳动合同以及解除劳动合同时支付经济补偿金、支付工资、参加社会保险并依法缴费等义务;用人单位应依法允许劳动者参加或组织工会等义务,并对派遣单位承担的解除劳动合同时支付经济补偿金、支付工资、参加社会保险并依法缴费等义务承担连带责任。 3、劳务派遣公司与被派遣劳动者至少要订立二年以上的固定期限的劳动合同。劳动合同的期限本应当是由劳动合同双方约定。可以是固定期限的劳动合同,也可以是无固定期限的劳动合同,还可以是以完成一定工作为期限的劳动合同。固定期限的劳动合同,也是双方约定期限。但是本法就劳务派遣中的劳动合同的期限做出了强制规定,即不得少于二年,可以多于二年。

律师普法更多>>
  • 劳务派遣单位的权利和义务
    劳务派遣单位的权利和义务

    劳务派遣权利义务主要体现在以下三个方面: 1、劳动派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同。这一规定也就是再次明确了劳务派遣单位与劳动者之间形成的劳动关系,劳动合同除了要有一般劳动合同的必备条款外,还要明确约定被派遣劳动者的用工单位以及派遣

    2020.06.18 252
  • 劳务派遣单位有哪些义务与义务?
    劳务派遣单位有哪些义务与义务?

    劳务派遣单位有以下必要的义务: 1、应当履行用人单位对劳动者的义务; 2、被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当

    2020.01.04 140
  • 劳务派遣单位有哪些必要的义务和义务
    劳务派遣单位有哪些必要的义务和义务

    劳务派遣单位有这些必要的义务: 1、劳务派遣单位需要与被派遣劳动者订立的劳动合同,且不得低于两年; 2、被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

    2020.04.14 128
专业问答更多>>
  • 劳务派遣单位的权利和义务有哪些

    劳务派遣公司应当对被派遣劳动者履行以下义务:(1)如实通知被派遣劳动者劳动合同法第8条规定的事项,遵守的规章制度和劳务派遣协议的内容(2)建立训练制度,对被派遣劳动者进行工作知识、安全教育训练(3)根

    2021-10-23 15,340
  • 劳务派遣单位各有哪些权利与义务

    劳务派遣权利义务主要体现在以下三个方面: 1、劳动派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同。 这一规定也就是再次明确了劳务派遣单位与劳动者之间形成的劳动关系,劳动合同除了要有一般劳动合同的必备条款外,

    2022-05-15 15,340
  • 劳务派遣是什么意思劳务派遣公司与劳务公司之间存在哪些权利和义务

    一、劳务派遣 劳务派遣,亦称人力资源派遣,是近年我国劳务市场根据市场需求而开办的新的劳务中介服务项目,是一种新的用人方式。用人单位可以根据自身工作和发展需要,通过正规劳务派遣公司,派遣所需要的各类人员

    2022-03-08 15,340
  • 劳务派遣单位的权利与义务

    用人单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加班费和绩效奖金,提供与工作相关的福利;(四)对在职被派遣劳动者进

    2021-10-31 15,340
法律短视频更多>>
  • 居间合同的权利和义务有哪些 01:16
    居间合同的权利和义务有哪些

    居间合同的权利和义务有: 1、在居间合同中,居间人权利实际上对应的就是委托人应该要履行的义务,居间人的权利主要有包含:居间人费用偿还的请求权和居间人的劳动报酬请求权两点。 2、在居间合同中,居间人的义务主要有:承担介入义务;隐名以及保密义务

    620 2022.04.15
  • 哪些是劳务派遣 01:19
    哪些是劳务派遣

    劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”,它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后,劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位,再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

    1,526 2022.04.15
  • 被征收人有哪些权利和义务 01:36
    被征收人有哪些权利和义务

    根据国有土地上房屋征收与补偿条例的相关规定,一般在房屋被征收时,作为被征收人会享有以下的权利和义务: 1、被征收人针对市或者县级人民政府作出的房屋征收决定或者补偿决定,如果有异议的,可以按照相关法律的规定申请行政复议,也可以依法进行提起行政

    730 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?