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劳动报酬是由哪些部分构成的

2023-05-08 18:07

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2023-05-08回复

专业分析:

报酬应包括下列各项: (一)基本工资: (1)按工资标准、工资等级所直接支付的计时工资; (2)按计件单价(包括直接无限制的、累进的、集体的计件形式)所直接支付的计件工资; (3)计时奖金(如提高质量、节约燃料、节约动力、无事故等奖励金); (4)不采用上列各种工资制度之企业单位内的营业提成。 (二)辅助工资: (1)除前项所列计时奖励以外之各种有关提高生产的奖金; (2)加班加点费及夜班津贴; (3)各种津贴(如技术津贴、地区津贴、有害健康津贴等); (4)事故停工工资(如因机器、动力发生故障或原材料供应不足之停工期间工资等); (5)用其他形式支付的工资,如伙食津贴、房贴、水电贴。但所谓用其他形式支付的工资是指用津贴形式发给职工者,至于住工房不收房租水电费,因其难于计算,故不包括在工资总额之内。

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