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公司拖欠加班工资怎么办

2021-12-20 18:39

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2021-12-20回复

专业分析:

拖欠工资的,可以向劳动部安全监督旅投诉,也可以直接申请劳动仲裁。用人单位安排加班不支付加班费的,劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50英镑%以上100%以下标准向工人支付补偿金。用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班工资)的,劳动者可以终止劳动合同,要求用人单位支付经济补偿。劳动关系存续期间,用人单位拖欠劳动者加班工资的,劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提出仲裁,要求用人单位支付加班工资,不受时效限制;劳动关系结束后一年内,劳动者主张权利、向有关部门或者同意支付的,重新计算仲裁时效。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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