撤诉有什么特殊情况可以不用等六个月在上诉
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《新民诉法》第一百二十四条第（七）项规定：“判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理”。《民诉法意见》144条2款规定：“原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，六个月内又起诉的，可比照民事诉讼法第一百一十一条第（七）项的规定不予受理。”在法律及司法解释对“新情况、新理由”无明确界定的情况下，实践中又难以判断时，只要是具有影响婚姻家庭关系的重大情形（如家庭暴力、虐待、吸毒、第三者介入等），暗藏社会隐患，尽管原告以同一理由和情节再次提起诉讼，也应视为出现了“新情况、新理由”，不应受六个月的限制。
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男方在女方哺乳期内有特殊情况的，可以起诉离婚，特殊情况包括： 1、女方怀孕系婚后与他人通奸所致； 2、女方小产后，身体健康已恢复； 3、男方受虐待，不堪忍受的； 4、一方对他方有危害生命、人身安全等情形的。
撤诉在一审和二审中都可以发生。原告可以申请撤诉，但是原告申请撤诉必须满足一定的条件： （1）申请撤诉必须出于原告自愿，任何人都不得强迫他人撤诉； （2）申请撤诉要以书面或口头方式向人民法院提出。原告经传票传唤无正当理由拒不到庭，或未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理。 （3）撤诉必须在法院宣告判决前提出； （4）允许撤诉与否由人民法院决定。一般来说，对于合法自愿的撤诉人民法院应当准许，但是对于当事人有违法行为需要处理的人民法院可以不准撤诉。
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什么情况可以适用特殊工时一般情况下，实行综合工时或不定时工时制，也就是我们所说的特殊工时，需要有两个生效要件：特定岗位在特定时间段内经劳动行政部门审批，可执行该制度；用人单位和特定岗位的职工明确约定执行该特殊工时制度。我国已明确规定，实行特殊工时制度的企业不需要进
2022.04.12 545 -
什么情况可以适用特殊工时？可以适用特殊工时的情况：一是某特定岗位在特定时间段内经劳动行政部门审批，可执行该制度；二是用人单位和某特定岗位的职工明确约定执行该特殊工时制度。
2020.06.22 196 -
什么情况可以适用特殊工时可以适用特殊工时的情况： 一是某特定岗位在特定时间段内经劳动行政部门审批，可执行该制度； 二是用人单位和某特定岗位的职工明确约定执行该特殊工时制度。
2020.03.04 110
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撤诉有什么特殊情况能不用等六个月在上诉
《新民诉法》第一百二十四条第（七）项规定：“判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理”。《民诉法意见》144条2款规定：“原
2022-10-05 15,340 -
起诉离婚不等六个月可以起诉吗
依据《民事诉讼法》明确规定：判决不准离婚和调解和好后的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，法院不予受理。 依据这一法律的规定，如果原告在第一次起诉没有达到离婚的目的，如其再想起诉离婚
2021-04-14 15,340 -
什么情况可以适用特殊工时？
可以适用特殊工时的情况：一是某特定岗位在特定时间段内经劳动行政部门审批，可执行该制度；二是用人单位和某特定岗位的职工明确约定执行该特殊工时制度。
2021-12-28 15,340 -
特殊情况不均等分配遗产的情况
1、对生活有特殊困难和缺乏劳动能力的继承人，在分配遗产时应当予以照顾，可以多分。生活有特殊困难是指继承人因为没有独立的经济收入或其他生活来源，难以维持其起码的物质生活条件。缺乏劳动能力是指继承人因尚未
2021-01-20 15,340
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醉驾什么情况下可以不起诉醉酒驾驶的行为，如果犯罪情节显著轻微、而且危害不大的话，检察机关可以免于起诉。具体来说，分为以下情况： 1、挪入车位型，这主要是指醉酒的驾驶人只是将车辆驶入车位。换句话说，行为人并没有在公共道路上长时间行驶的主观故意，而且行驶的客观时间较短
5,748 2022.05.11 -
01:10
什么情况可以起诉离婚根据《民法典》的有关规定，对于夫妻一方要求离婚，另一方不同意时，则要求离婚的一方可直接至有管辖权的人民法院，提出离婚诉讼请求。人民法院在接收和审理离婚案件时，应该先行调解。如果夫妻双方感情确实已经破裂，经法院调解无效，应准予双方离婚。 出现
1,605 2022.04.17 -
01:11
什么样情况下可以起诉离婚什么样的情况下都是可以起诉离婚的。根据婚姻法所倡导的婚姻自由原则，起诉离婚是不需要任何条件的，只要婚姻当事人觉得生活的不幸福，随时可以起诉离婚。法院在判决是否准许离婚前，均需对双方进行调解。只有在调解无效的情况下，法院才会根据审理查明的事实
1,013 2022.04.15
