老板跟你签订劳动合同是不是就是要跟你签合同，这个合同是否有效？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
给私人老板签订的劳动合同符合法律规定，且没有无效情形的是有效的。根据法律规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，或用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同属于无效或部分无效。
个人签订的协议受法律保护。根据相关法律规定，协议各方当事人具有相应的民事行为能力，自愿协商一致，个人签订的协议符合法律、行政法规的规定，便具有法律效力，受法律保护。
-
与个人老板签劳动合同是否有效与个人老板签劳动合同一般是有效的。根据相关法律规定，中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，且在一个月内以书面形式订立劳动合同的，只要不违反法律规定、意思表示真实，即可认定劳动合同生效。
2020.04.09 314 -
给私人老板签订的劳动合同是否有效给私人老板签订的劳动合同不违法就有效，劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项，但是，约定其他条款不得违反法律、法规的规定。
2020.05.13 152 -
给私人老板签订的劳动合同是否有效？给私人老板签订的劳动合同不违法就有效，依法订立的劳动合同具有约束力。劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （
2020.03.23 157
-
劳动合同签订后公司没有跟你签订合同
签无固定期限劳动合同还得看合同到期后公司还要不要你，如果要你的话你可以要求公司跟你签无固定期限的劳动合同，如果公司不要你的话就签不成，你只能让公司支付你19个月的经济补偿金。 法条： 《劳动合同法》
2022-03-18 15,340 -
跟童工签订劳动合同是否有效
雇主与童工签订的劳动合同无效，童工是指未满16岁的儿童或少年工人。法律禁止使用童工。一些特殊行业需要录用16岁以下的青少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间和禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保
2021-11-22 15,340 -
单位不跟你签劳动合同怎么办
《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。2、《劳动合同法》第十四条第三款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者
2022-02-16 15,340 -
跟老板签了劳动合同一年后才签了，但是签了一年多的合同，是否有效
1、如果签订合同时候你已经满了16周岁，合同有效； 2、当初跟老板签合同是合同期限是两年，但是你不到一年想走人。这个不是什么问题，你依照程序办理辞职手续就是了。 3、劳动合同法第37条规定；劳动者提前
2022-02-06 15,340
-
00:56
合同是不是签了就生效合同不是签了就生效，合同的签订与合同的生效不同。合同签订是双方当事人就合同内容达成合意，但此时合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指，依法成立的合同具备法定生效要件，能够产生法律效力。在要件上，合同的签订只需要双方当事人达成合意即可。而合
1,139 2022.04.17 -
01:17
代签合同是否有效让人代签的合同是否有效，要根据具体情况而定： 1、若代签人有代签的权限，并且合同的内容未超越代签的权限，则属于有效的行为； 2、若代签人没有代签权限，但是形成了表见代理，也属于有效的代签行为； 3、如果代签名的人没有代理权、超越代理权或者代
5,015 2022.10.03 -
01:15
倒签合同是否有效倒签合同是有效的，只要合同双方是基于真实意思表示而做出的行为，并且遵守法律强制性规定等签署的合同，都能够产生法律效力的。 合同倒签，指的是合作当事人在合同签订生效前已开始实际履行合同项目合作，而在合同履行的时候或者在合同履行好了之后补签合同
1,295 2022.04.17
