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按规定出差补贴可以代替加班工资吗?

2022-11-03 15:53

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2022-11-03回复

专业分析:

节假日本就是劳动者休息的时间,这时候被占用工作的话,企业应当给予员工调休或是现金补助。不要以为用加班或者出差津贴就能代替加班费,要知道这完全是两个不同的概念,用人单位不能混为一谈。 而关于出差给予加班费的问题,应该分两种情况来考虑。 若该双休日劳动者提供了劳动,用人单位能够安排补休的,给予同等时间的补休,不发加班工资;确实不能补休的,用人单位应按照《劳动法》的该项规定的标准发给加班工资; 若该公休日劳动者并未提供劳动,只不过是在出差地休息,这种情况下,劳动者不是加班,用人单位不需要另外支付加班工资。 也就是说,如果劳动者出差属于加班,单位应按规定给付加班费,不能用出差补贴来代替。

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