经三方协议期满可以走人吗?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
三方协议到期可以走人。根据规定,用人单位有下列情形的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;规章制度违反法律、法规的规定的;劳动合同规定无效的;其他情形。
不能更名的房子可以走三方协议。依法成立的三方协议合法有效,对于房子是否更名不影响该协议的法律效力,但仅产生物权效力,不发生物权转移效力;未办理过户登记的,所有权不发生转移。
-
三方协议可以不交吗
三方协议可以不交违约金吗如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。劳动合同法上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。
2020.02.05 179 -
三方协议可以不签吗
毕业生劳动者可以不签三方协议。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,劳动者不属于在校学生或者劳动者个人主观上不愿意签订的,可以不签订。
2021.01.06 1,824 -
三方协议可以违约吗
三方协议可以违约,但是属于违反合同。签订三方违约对你来说没有经济处罚,但学校会在那里办理到达证明,所以你的文件不能在别的地方接受。你现在必须和学校协商改变到达证明。如果报告不是公司,而是原籍,那就没问题了。当事人不履行合同义务或者不符合约定
2022.04.17 4,399
-
已经签到三方协议,可以直接走人吗
不可以提出辞职后立即走人。劳动者提出辞职要符合法定程序,用人单位不批准的情况下,在试用期内的,提前三天通知用人单位,超过试用期的,提前三十天通知用人单位方能合法解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳
2022-04-19 15,340 -
三方协议到期是否可以走人
1.可以,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 2.《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同
2022-10-14 15,340 -
签了三方协议就可以直接走人吗
不可以提出辞职后立即走人。劳动者提出辞职要符合法定程序,用人单位不批准的情况下,在试用期内的,提前三天通知用人单位,超过试用期的,提前三十天通知用人单位方能合法解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳
2022-04-20 15,340 -
三方协议期间可以换工作吗
你更换工作单位有两个途径一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派这就要求用人单位出具解约函用人单位要是要求你缴纳不超过5111元的违约金你就没有办法回避了好处是恢复了应届毕业生的身份可以继续参加招收
2022-02-06 15,340
-
01:09
三方协议可以毁约吗
三方协议可以毁约,但是违约方需要对其违约行为承担相应的违约责任,违约方就要向权利受损方支付协议条款所支付的违约金。具体分析如下: 1、三方协议系各方真实意思表示,对各方具有约束力,作为无名合同的一种,各方系平等主体。需要各方严守契约精神,遵
43,262 2022.10.12 -
01:02
三方协议可以涂改不
三方协议不可以涂改。三方协议的法律约束力是非常强的,是不得随意涂改和任意删除其中内容的。填写时必须认真,确保正确。如果必须更正,需要把错误的划去,写上正确的内容,并由所在院系盖章确认。根据相关法律规定可知,依法成立的合同,自成立时生效,但是
5,120 2022.05.11 -
01:04
哺乳期双方可以协议离婚吗
哺乳期双方可以协议离婚。法律只是规定,女方在怀孕期间,分娩后一年内或者终止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚,这是指的诉讼离婚的情形。但是夫妻双方是可以协议离婚的。夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离
2,701 2023.01.21