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企业与个人缴费比例是多少?

2022-10-28 17:25

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2022-10-28回复

专业分析:

年北京职工社会保险缴费比例:养老保险:公司缴19%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.8%,个人缴0.2%;工伤保险:公司缴0.2-1.9%,个人不缴;生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;医疗保险:公司缴10%,个人缴2%。年北京社会保险缴费标准:北京企业职工社会保险缴费标准北京个人社会保险缴费标准

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社保缴纳个人和企业的比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担6%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:单位1%;生育保险:单位1%;工伤和生育保险的费用均由单位承担,个人无需承担。公积金缴费比例:5%-12%。

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企业年金缴费比例如下: 1、年金缴费中本单位工资总额的8%; 2、年金缴费,需要本人缴费工资的4%; 3、企业和个人的缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%; 4、实行企业年金后,企业如遇到经营亏损、重组并购等当期不能继续缴费的情况,经与职工一方协商,可以中止缴费; 5、不能继续缴费的情况消失后,企业和职工恢复缴费。 一、企业年金提取方式如下: 1、达到法定退休年龄,职工可一次或分期领取; 2、职工出国定居时,可一次性领取; 3、职工因病残丧失劳动能力,可申请一次性或分期领取; 4、在退休前死亡,继承人可申请一次性领取。 二、企业年金退休提取流程如下: 1、缴纳企业年金的职工,在退休时需要向原缴纳了企业年金的单位人事部门提出领取企业年金的申请,需要填写企业年金申请表,并提供身份证及银行卡复印件; 2、企业会对退休职工的申请进行审核,并将支取年金申请表发至有关部门; 3、对于符合领取企业年金的职工,有关部门会委托银行将企业年金转账至提取人的银行账户当中。 总之,企业年金缴费比例是本单位工资总额的8%;本人缴费工资的4%,由单位代扣。对于财政全额供款单位,单位缴费部分由财政支出,采取记账方式,每年按照国家统一公布的记账利率计算利息,工作人员退休前,本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实。非全额供款单位,单位缴费由单位实际承担,采取实账积累。

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