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在工地上班摔了,老壳骨折,额头有缝针破相了这个怎么理赔

2022-10-25 22:05

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四川在线咨询顾问团

2022-10-25回复

专业分析:

发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,认定为工伤。经过伤残鉴定后,依据伤残鉴定等级赔偿,主要赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。还有一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。如果是因为个人原因或自己的主要责任造成的骨折是不认定为工伤的,不会有补偿。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

侵权案件是要划分责任的,当然这个责任要根据实际情况去划分。 责任划分后,他要在他的过错责任范围内对进行赔偿。 赔偿项目一般有:受害人受伤未致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。 受害人因伤致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。 其中,治疗费按照医院出具的医药费和住院费发票为依据; 误工费,有固定收入的,按照受害人实际的收入损失计算,无固定收入的按照前三年的平均收入为准计算误工损失,无法计算前三年平均收入的,按照当地统计局统计的同行业或近似行业的收入计算; 护理费,家属护理的按照家属的误工费进行计算即可; 交通费,凭票支付; 伙食补助费,按照当地国家机关工作人员出差的伙食标准计算; 营养费,需要医院出具加强营养的证明,具体数额由法院酌情给予支持; 受害人必须到外地治疗且无法住院的凭票才能支持住宿费。

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