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工资不对,公司也没个说法!我想走法律法规处理这件事?

2023-06-17 18:18

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2023-06-17回复

专业分析:

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金

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