深圳社保缴费比例调整
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在个人缴费窗口申请参保的人员,其缴费总体比例与企业一致。参保人在《深圳市社会保险个人缴费申报表》上填报缴费基数。根据现行养老保险条例规定: 1、养老保险按缴费基数×19%。 2、综合医疗保险:按缴费基数×9元财政补贴标准:10元。 3、工伤保险:缴费基数的0.5。 4、失业保险:市上年度在岗职工月平均工资的0.4(缴42050.416.82)。 5、住房公积金:无。 6、个体工商户、待业者、已退休人员、退休返聘人员和自由职业者不在缴纳范围内,缴费比例若有调整,按调整后的比例执行。 7、所报缴费基数应以实际收入为准,但不得低于市上年度在岗职工月平均工资的60%(4205元60),不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%(4205元3)。
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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2024年上海社保缴费基数:2599-12993元。单位职工个人缴费基数上限为12993元,下限为2599元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。 2024年上海社保缴费基数:2815-14076元。单位职工个人缴费基数上限为14076元,下限为2815元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。 2024年上海社保缴费基数:3022-15108元。单位职工个人缴费基数上限为15108元,下限为3022元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
非深圳户籍人员: 1、养老保险缴纳比例:单位缴纳比例13%,个人缴纳8%共计:21% 最低缴费:单位2030*13%=263.9元,个人2030*8%=162.4元 2、医疗保险缴纳比例: 深圳在职员工:为职工生育保险的缴费标准为上月职工工资总额的1%,按月缴纳,费用由用人单位支付,职工个人不支付。非用人单位职工:其它年满18周岁且未达法定退休年龄的基本医疗保险一档、二档的非用人单位职工的参保人员继续参加我市原有生育医疗保险,享受生育医疗保险待遇。即如下所示情况: (一)参加基本医疗保险一档的,在本市上年度在岗职工月平均工资的40%至300%之间选择缴费基数,其中男性未满60周岁、女性未满50周岁的,按缴费基数的8%缴费;男性满60周岁、女性满50周岁的,按缴费基数的11.5%缴费; (二)参加基本医疗保险二档的,以本市上年度在岗职工月平均工资的0.7%缴费。 (温馨提示:符合非用人单位职工规定的人员由本人向户籍所在地的社会保险机构申请办理个人参保手续。) 3、失业保险:2030*2%(单位缴纳)+2030*1%(个人缴纳),共60.9元 4、工伤保险:基准比例:0.4%,0.8%,1.2%。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交 5、住房公积金缴纳比例(单位和个人比例一致):10%--40%之间,单位和个人各承担一半。比如最低缴纳10%,单位个人各缴纳5%。
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