工伤私了协议有法律效力吗,怎么规定的
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
工伤赔偿协议私了具有法律效力。我国法律规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
有效的,这种私了工伤协议能够快速解决劳动者与用人单位的纠纷,私了协议的内容也比较容易履行。但是,以私了方式解决工伤赔偿,其赔偿的数额往往较《工伤保险条例》所确定的赔偿数额低许多,这不利于保护受害人的合法权益。
-
工伤私了协议有法律效力吗?
工伤私了协议是否具有法律效力,目前法律并没有作出明确具体的规定。在司法实践中也存在多种观点。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (三)第十条的规定,劳动者和用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、
2020.07.29 129 -
工伤私了协议有法律效力么
用人单位既未向主管部门上报,又未申请工伤认定,违反法律法规,工伤私了协议无效。该行为属隐瞒不报,逃脱了劳动监管部门的监管,最终破坏了国家的劳动安全制度,也损害了劳动者的健康权利,违反了法律强制性和禁止性规定。
2021.01.28 136 -
工伤私了协议具有法律效力吗?
工伤赔偿协议私了具有法律效力。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2020.09.26 118
-
工伤私了的协议有法律效力吗
私人工伤赔偿协议符合下列条件的有效性:意思是真实的;行为人具有相应的民事行为能力;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违反公共秩序和良好习俗。职工因工作原因受到事故伤害或者职业病,经工伤认定的,享受工
2022-01-01 15,340 -
工伤私了协议有法律效力吗
1、有法律效力。工伤职工如在被确定工伤并最终确定伤残等级后,即可以初步计算出用人单位的赔偿额,工伤职工有权决定对赔偿款数额,是否做一定退让,以便与用人单位能协商一致,早日能拿到赔偿款。因该协商行为不违
2022-06-28 15,340 -
工伤私了协议有法律效力吗?
1、有法律效力。工伤职工如在被确定工伤并最终确定伤残等级后,即可以初步计算出用人单位的赔偿额,工伤职工有权决定对赔偿款数额,是否做一定退让,以便与用人单位能协商一致,早日能拿到赔偿款。因该协商行为不违
2022-11-15 15,340 -
工伤私了协议法律效力吗
我国法律目前没有明确的规定。一般当事人无异议,可以视为有效。
2022-07-17 15,340
-
01:22
协议怎么写有法律效力
要使签订的协议具有法律效力,也就是使合同合法有效,需要符合以下条件:1、签订协议的双方当事人具有相应的民事行为能力。民事行为能力是指,一方当事人能够独立的承担民事责任,享受民事权利,履行民事义务。只有当签订协议的双方当事人,都具备相应的民事
58,182 2022.04.15 -
01:22
协议书有法律效力吗
协议书是否有法律效力,协议与合同的性质一样,协议书是经过双方当事人的真实的意思表示达成一致后合法订立的,在法律上有效。 1、订立协议书的当事人具有相应的民事行为能力; 2、订立协议书是出于当事人的真实意思表示; 3、协议书的内容不违反法律、
6,689 2022.12.11 -
01:15
法律规定协议解除的效力是什么样的
在我国,合同双方当事人解除合同的方式,就包括了协议解除以及法定解除两种类型。协议解除主要是指,双方当事人通过协商的方式,或者根据事先约定的条款,结束合同法律关系的行为。协议解除主要涉及的法律,就包括了我国的合同法以及最新出台的民法典。民法典
1,294 2022.04.17