未满执行期间的合同是否终止
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疫情期间劳动合同到期，合同能终止。疫情期间，劳动合同到期的，公司与劳动者协商后，可以解除劳动合同。如果劳动合同到期，但劳动者被隔离的，公司不能解除劳动合同，应当顺延至紧急措施结束。
合同没有执行完但出现下列情形是需要终止的： 1、债权人免除债务； 2、合同的债务互相抵销； 3、债务人依法将标的物提存； 4、债权债务同归于一人等法定的或当事人约定的情形。
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合同期满是终止吗劳动合同到期是终止不是解除。 1、如果合同到期不续签或不继续履行的情况下，是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止； 2、用人单位不续订劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每工作一
2022.10.21 161 -
劳动合同期满是否自动终止劳动合同期满时如果没有法定的需要续延的情形，会自动终止。但如果是公司提出不续签或者降低条件续签被劳动者拒绝的，需要补偿劳动者，劳动者每在公司工作满一年，公司就需要补偿其一个月的工资。
2022.08.11 220
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医疗期未满劳动合同可否终止
未满医疗期的劳动合同不得终止。如果强制解除劳动合同，需要向劳动者支付一定的经济补偿。每年向劳动者支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-11-02 15,340 -
未履行合同的合同是否终止
合同未履行前终止可以由双方协商解除合同。如果当事人在合同中约定了一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。或者出现法定解除事由时，可以解除。
2022-06-08 15,340 -
医疗期未满劳动合同终止
劳动合同在医疗期满前不终止，即使劳动合同到期，也不终止，但逾期终止。法律规定，用人单位在规定的医疗期内不得终止劳动合同，合同到期的，应当延长到相应情况消失时终止。
2021-12-25 15,340 -
合同未履行可否终止合同
合同未履行，另一方可以解除合同。若解除合同是当事人协商一致，或约定的解除条件成就，或者合同出现了法定解除合同的任一情形，均可以就此解除。根据《民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人
2022-07-11 15,340
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合同期满终止合同有补偿吗合同期满终止可以补偿。 依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在合同期满的时候，除了用人单位维持，或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形之外，在合同期满劳动合同终止的情况之下，用人单位仍然需要支付经济补偿金。 经济
2,223 2022.05.11 -
01:35
是否可以单方终止合同今天和大家分享一下，是否可以单方终止合同 通常情况下是不能单方终止合同的，但如果发生以下情况之一的话，那么当事人是能够单方解除合同的： 1、因为发生海啸等不可抗力的原因，导致没办法实现合同目的。因不可抗力而终止合同的，当事人不用负损害赔偿责
2,710 2022.04.15 -
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合同一年的起始终止日期合同一年的起始终止日期由合同当事人自己约定，通常情况下，是合同签订的当天起到次年签订当天的前一天。双方也可以约定，签订当天生效后的另外一个履行起始时间到次年起始当天的前一天。 合同起始终止日期的定义有两种，即合同有效期和合同履行期。合同的有
5,191 2022.04.15
