劳动争议常见的情况有哪些
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
一、常见的劳动争议类型有什么 1、因确认劳动关系发生的争议 2、因订立、履行、变换、解除和终止劳动合同发生的争议 3、因除名、辞掉和辞工、去职发生的争议 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、训练以及劳动保护发生的争议 5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济赔偿或者赔偿金等发生的争议。 二、劳动者与用人单位发生劳动争议后，可选择以下方式解决： 1、商量：发生劳动争议，劳动者能够与用人单位商量，也能够请工会或者第三方共有与用人单位商量，达到和解协议。 2、调解：发生劳动争议的，可向公司劳动争议调解委员会、设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。申请调解的能够表面形式，也可书面形式，达到调解协议后，两方必须履行。 3、仲裁：不愿调解、调解不成或者达到调解协议后不履行的，能够向县(区)市级劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为2年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计量。劳动者必须注意及时申请，否则申请事项将被驳回。 4、诉讼：对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的，能够向人民法院提诉讼讼。仲裁是诉讼的必经流程，未经仲裁不能直接提诉讼讼。另需注意，诉讼的应当自收到仲裁裁决书之日起15日内提起，否则人民法院将不予受理，仲裁《裁决书》即发奏效力。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
常见的劳动争议包括： 1、单位与职工因确认劳动关系发生的争议； 2、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议； 3、有关劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的争议； 4、有关除名、辞退和辞职、离职的争议等。
常见的劳动争议有这些： 1、因确认劳动关系发生的争议； 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 4、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等。
-
劳动争议常见的解决方式有哪些劳动争议主要有以下解决方式：用人单位与劳动者协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。
2020.01.03 130 -
劳动争议的常见处理机关有哪些在我国劳动者与用人单位的劳动争议有这些处理机构： 1、企业劳动争议调解委员会； 2、劳动争议仲裁委员会； 3、人民法院。一般是先申请调解，调解不成申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向法院起诉。
2020.07.15 152 -
常见的劳动争议有什么？常见的劳动争议包括：劳动者与单位因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；有关订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议；其他。
2020.09.28 110
-
常见的劳动争议常见的劳动争议有哪些
常见的劳动争议包括： 1、单位与职工因确认劳动关系发生的争议； 2、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议； 3、有关劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的争议； 4、有关除名、辞退和辞职、离
2023-05-10 15,340 -
劳动争议和劳动争议常见的情形有哪些
1、用人单位开除、除名、辞退员工和员工、自动辞职引起的劳动争议。开除是用人单位对严重违反劳动纪律，屡教不改，不适合在单位继续工作的劳动者，依法离开本单位的最严厉的行政处分。除名是用人单位经常因无正当理
2021-11-11 15,340 -
劳动争议调解回避的常见情况有哪些
在劳动争议调解中，申请回避是当事人的一种权利。根据《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则第19条规定，调解委员会成员有下列情形之一者，应当回避，当事人有权以口头或书面形式申请，要求其回避： (1)是劳
2023-06-13 15,340 -
常见的劳动争议有哪些?
常见的劳动争议包括：劳动者与单位因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；有关订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议
2022-12-03 15,340
-
01:15
劳动合同争议解决方式有哪些劳动合同是证明劳动关系存在的关键证据。而在劳动合同的订立和履行过程中，用人单位与劳动者发生劳动争议的，这时候可以选择调解、仲裁以及诉讼的方式，解决劳动关系的争议问题。如果单位存在违法行为的，劳动者更可以直接向用人单位所在地的劳动行政部门投诉
1,570 2022.04.17 -
00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并
1,086 2022.09.09 -
01:03
常见的商标侵权行为有哪些常见的商标侵权行为有以下几种： 1、未经许可，在同种商品上使用与注册商标相同的商标； 2、未经许可，在同种商品上使用与注册商标近似的商标，或者在类似商品上使用与注册商标相同或近似的商标。但是需要注意，认定此种行为构成侵权，需要满足该行为容易
1,812 2022.10.23
