盛景八方2020
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
答: 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准,以及工伤、职业病致残造成失能的情况,将残情级别分为1至10级。最重为第1级,最轻为第10级,八级伤残为《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中第八级,属于较轻的级别。 (1)医疗费:以医院发票金额为准; (2)住院伙食补助费; (3)交通费:按实际发生; (4)停工留薪工资:本人工资×停工留薪期; (5)护理费:住院天数×每天的护理费标准; (6)一次性伤残补助金:本人工资×11个月; (7)一次性医疗补助金:本人工资×4个月; (8)一次性伤残就业补助金:本人工资×15个月。
根据《工伤保险条例》第三十七条的规定,员工八级伤残,用人单位应支付一次性伤残补助金为11个月的本人工资。同时在劳动合同期限届满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
-
2020版十八项核心制度
一、首诊负责制度 二、三级查房制度 三、会诊制度 四、分级护理制度 五、值班和交接班制度 六、疑难病例讨论制度 七、急危重患者抢救制度 八、术前讨论制度 九、死亡病例讨论制度 十一、手术安全核查制度 十二、手术分级管理制度 十三、新技术和新
2020.01.15 640 -
八方责任主体有哪八方
一般指建设工程质量终身责任,建设、勘察、设计、施工、监理,预拌混凝土、混凝土预制构件、钢筋供应商。有时也指验收主体即建设、勘察、设计、施工、监理、图审、检测、质监。也指八方责任主体即建设、勘察、设计、施工、监理、图审、检测、预拌混凝土生产单
2020.06.07 1,280 -
-
那有2020前景发展的方向?
发生工伤的,工伤职工在正常的工伤治疗和休养期间,单位应该按职工的原工资标准正常按月支付工伤工资。
2022-10-10 15,340 -
为什么西方签订盛行
在西方,婚前签订关涉财产、离异后子女抚养权等问题的婚前协议已非常普遍,毕竟,谁都不希望大家在分开时为诸事闹得剑拔弩张,最后成为冤家。当然,签署这么一份协议,自然不是什么浪漫事儿。更多的恋人在结婚前,压
2022-10-08 15,340 -
卓盛怎么样?
这个我虽然不知道,但你可以去七查查,看看情况
2022-10-21 15,340 -
景区占用土地种植桃树盛果期如何赔偿,承包还有30年
景区占用土地需依法征收,土地征收补偿包括地上附着物补偿和土地补偿,你说的桃树属于地上附着物补偿,补偿标准根据当地公布的详细标准确定。山东XX-逯见涛律师为您解答--电话(微信)131--0531--5
2022-10-23 15,340
-
01:09
八级伤残2020年赔偿明细八级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些: 第1个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。 第2个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以十一个月的乘积。 第3项是一次性伤残医疗补助金,这个是由工
1,867 2021.03.24 -
00:58
中央出台八项规定是哪八项中央出台八项规定如下:要改进调查研究,到基层调研要深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多同干部谈心,多商量讨论,多解剖典型,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,切忌走过场、搞形
29,410 2022.01.26 -
01:48
有把孩子八个月的抚养权给男方吗事实上,司法实践中确实有把八个月的未成年子女的直接抚养权,判给男方的案例。但是,这只是少部分的案例。因为根据我国民法典第1084条的规定,对于年龄尚未满两周岁的未成年子女,一般以母亲直接抚养为原则。这主要是因为,婴幼儿与母亲之间的联系更为紧
1,048 2022.04.17