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试用期因公司原因被辞退如果是个人原因离职，是不可以申请赔偿。只有属于公司单方面终止合同情形，才能申请相关赔偿。公司方面辞退，需要出具辞退的理由，以此来判断是否属于赔偿的范围。如果是参照你所说的原因，因公司部门/项目解散原因，终止劳动合同。那么辞退文件上是必须注明
2020.08.21 698 -
不得因女工什么辞退？(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 (二)患病或者负伤，在规定的医疗期内 (三)在孕期、产期、哺乳期内的 (四)法律、行政法规规定的其他情形。
2020.09.08 673
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漂亮女死刑犯被扒光奸尸的相关内容
1.强奸罪必须是行为人以暴力、威胁等方法，违背妇女的意志，一般处三年以上十年以下有期； 2.但是，男女朋友关系，告男方强奸，公安机关一般不予立案，即使立案，查清也也不撤销案件，这种事情在社会有也是时有
2022-07-11 15,340 -
漂亮女大学生卖淫全过程是怎么处罚的
中华人民共和国治安管理法第五十六条:卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千以下罚款。情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元一下罚款
2022-07-02 15,340 -
走在路上漂亮女子强奸老板怎么判最高刑
构成强奸罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： （1）强奸妇女、奸淫幼女一人一次，可以在三年至五年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 （2）有下列情形之一的，可以在十年至十二年有期徒刑幅度内
2022-07-07 15,340 -
想知道漂亮中国女囚犯死刑的处决方法是哪些？
一般来说，我国的死刑现在是注射死刑，或注射毒药、致命性注射是利用注射足以致命剂量的药剂（通常是巴比妥酸盐、肌肉松弛剂和氯化钾溶液）使被注射对象瞬间死亡的过程。主要用于死刑执行，但也可能在安乐死和自杀中
2022-08-03 15,340
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01:17
因效益不好怎样辞退员工单位效益不好，想要辞退员工的话，首先可以与员工进行协商。根据我国劳动合同法第三十六条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。在这种情况之下，用人单位应当为劳动者支付相应的经济补偿金。具体的经济补偿需要按照劳动者在本单位工作的年限
6,749 2022.04.17 -
01:27
因职工过错辞退不予补偿吗如果公司是因为员工个人过错而将其辞退，并且公司有证据能够证明的，则公司无需支付经济补偿金或者赔偿金给员工。 我国《劳动合同法》目前规定了，以下五个公司因为员工过失可将其辞退的情形： 1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违
1,574 2022.05.11 -
00:55
孕妇能被公司辞退吗孕妇一般不能被公司辞退，但是符合下列辞退情形的，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系： １、严重违反用人单位的规章制度的； ２、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； ３、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工
810 2022.07.25
