福建产假158天和180天的区别
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1.158天和180天的区别在于180天多出了22天难产假。 2.除了90天法定基本产假天数，由于一些特殊原因，女职工能享受增加天数的产假。难产、多胞胎的因素，有《劳动法》和《女职工劳动保护规定》明文规定；但是，晚育、独生子女的因素，各地方的规定有所不同。难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。在广东省，实行晚育者（24周岁后生育第一胎）增加产假15天，领取《独生子优待证》者（生育一胎但生的是多胞胎，不属于独生子女），增加产假35天。有些单位在女职工产假天数问题上自行制订标准，只要产假天数不短于现行法律、法规、政策的规定，保护女职工合法权益的力度更强，应当予以认可。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
福建产假158天和180天区别在于180多出了22天难产假。福建省女职工除享受法定产假98天外，省份额外奖励60天产假，即158天；难产的增加22天，即180天。
无论生育一孩还是二孩，女方都能享受158天至180天的假期。男方的照顾假也统一延长至158天，条例修改前，一孩符合晚育（女方24岁以上或者男方30周岁以上）、而且领取了独生子女父母光荣证的，女方产假为135天至180天。
-
-
新产假158天还是18098天(常规假)+30天(晚孕假)+15天(难产假)+15天(多胞胎假)58天。 1、国家目前并没有规定新产假158天，规定的是用人单位给女性员工不得低于98天的产假。
2020.02.12 1,624 -
-
福建158和180什么区别产假
起诉是有用的。 1、可以先和对方进行协商，要求对方承担违约后果进行退款，具体退款或者说赔偿多少金额的，需要视情况而定。 2、若协商达成协议的，消费者可要求对方依照签订的协议承担违约责任，进行退费。 3
2023-05-26 15,340 -
福建产假158和180是公历？
158天和180天的区别在于180天多出了22天难产假。 除了90天法定基本产假天数，由于一些特殊原因，女职工能享受增加天数的产假。难产、多胞胎的因素，有《劳动法》和《女职工劳动保护规定》明文规定；但
2022-06-30 15,340 -
福建产假是158-180天是如何界定，福建XX产假如何算
题主公司的产假的依据是2012年国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》第7条，即“女职工生育享受98天产假，若难产可增加产假15天”。但根据《福建省人口与计划生育条例》第四十一条规定依法办理结婚
2022-07-31 15,340 -
福建省规定产假158天吗
单位没有权利缩短，依据《福建省人口与计划生育条例》，女方产假为一百五十八日至一百八十日。《福建省人口与计划生育条例》第四十一条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延
2022-10-07 15,340
-
00:58
和别人打架拘留几天和别人打架拘留几天，要根据情节来定。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，有下列情形之一的，处十日
822 2022.05.11 -
01:08
江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,157 2022.04.17 -
01:21
男的产假多少天2021新规定男的产假条数2021新规定如下：男方陪产假一般为十五日至二十五日，我国法律中并未明确规定男方陪产假天数，而是根据各省市的人口计划生育条例规定确定。根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生
4,832 2022.04.17
