劳务公司成立有哪些条件?
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1、有不少于二百万元人民币的注册资本; 2、有固定的经营场所和设施; 3、有合法的劳务派遣管理制度; 4、具备法律、行政法规规定的其他条件。
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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劳务派遣公司成立条件:有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;注册资本不得少于人民币二百万元;有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;其他。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
劳务公司成立条件:注册资本不得少于人民币二百万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;经劳动行政部门行政许可;有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;其他条件。
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1、有不少于二百万元人民币的注册资本; 2、有固定的经营场所和设施; 3、有合法的劳务派遣管理制度; 4、具备法律、行政法规规定的其他条件。
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1、有不少于二百万元人民币的注册资本; 2、有固定的经营场所和设施; 3、有合法的劳务派遣管理制度; 4、具备法律、行政法规规定的其他条件。
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