雇员捡拾鞭炮被炸伤是否属工伤
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如果是在工作时间工作场所，因为工作原因去捡拾鞭炮被招商的属于工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
《工伤保险条例》第14条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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如果是在工作时间工作场所，因为工作原因去捡拾鞭炮被招商的属于工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
燃放者应承担相应责任，若因鞭炮质量差被炸伤，销售者应承担赔偿责任。根据相关法律规定，造成人身损害的侵害人应当赔偿医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等费用，因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。
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鞭炮炸伤了责任怎么划分鞭炮炸伤了，责任划分如下： 1、燃放者应承担相应责任。 2、若因鞭炮质量差被炸伤，生产者、销售者应承担赔偿责任。法律规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。
2021.02.02 555 -
鞭炮炸伤了责任如何划分鞭炮炸伤了若是产品缺陷由生产者造成的，则应当由生产者赔偿。若是因销售者的过错使产品存在缺陷的，则应当由销售者赔偿。但是被侵权人是既可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿的。
2021.02.05 209 -
鞭炮炸伤了责任如何划分鞭炮炸伤了责任划分如下：燃放者应承担相应责任，若因鞭炮质量差被炸伤，销售者应承担赔偿责任。根据相关法律规定，造成人身损害的侵害人应当赔偿医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等费用， 因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生
2022.04.07 1,782
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雇员捡拾鞭炮被炸伤属工伤吗
雇员在工作时间跟工作场所因工作原因被炸伤算。根据《》第14条第一款第一项的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
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