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合肥工伤赔偿标准?治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%。生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。 1、医疗费； 2、康复
2020.01.01 397 -
合肥工伤赔偿标准合肥工伤赔偿标准是怎样的合肥工伤赔偿标准的规定是：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%。生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受
2020.05.24 188 -
合肥工伤赔偿标准20222022合肥工伤赔偿标准一至六级伤残的，按照《工伤保险条例》规定的国家标准发放，七至十级劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，一次性工伤医疗补助金和就业补助金的标准为七级伤残为30个月，八级伤残为23个月，九级伤残为
2022.04.17 1,784
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合肥工伤赔偿金如何领取？
你需要先进行办理，之后才能领取。 1.办理流程 职工经劳动和社会保障行政部门已认定为工伤，劳动鉴定机构已进行劳动能力鉴定、伤残等级达到一至十级的。 每月22日前将医疗费、辅助器具配置费转至职工所在单位
2022-06-24 15,340 -
在合肥工伤赔偿标准
一、职工因工致残被鉴定一至四级伤残享受以下待遇：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受待遇是(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补偿金，标准：一、二、三、四级伤
2022-04-07 15,340 -
合肥市工伤赔偿标准，合肥市工伤怎么赔，合肥市工伤赔
一、职工因工致残被鉴定一至四级伤残享受以下待遇：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受待遇是(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补偿金，标准：一、二、三、四级伤
2022-04-09 15,340 -
工伤赔偿去哪领取？
当职工在工作单位发生意外，造成人身的伤害或其他状况时，职工可以向相关部门申请工伤的认定，然后要求用人单位进行赔偿处理。那么工伤赔偿程序怎么走？工伤赔偿金去哪里领？申请工伤赔偿多久能拿到钱？四川聚仁德律
2022-05-22 15,340
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00:57
营业执照在哪里领取营业执照在企业法人登记主管机关领取。申请办理营业执照，需要准备以下材料：公司的章程，股东的身份证复印件，董事、经理、监事的身份证复印件，设立登记申请书，法定代表人登记表，法定代表人身份证复印件等材料，然后将这些材料提交给工商局，之后工商局会
9,373 2022.05.11 -
01:08
生育手册在哪里领取生育手册即所谓的准生证，是在女方户籍所在地办理。妻应当在生育第一个子女前，及时到一方户籍所在地的镇人民政府或街道办事处登记，免费领取《计划生育服务手册》，凭手册享受计划生育优先优惠服务和有关待遇。依法登记结婚的夫妻，应当在生育前，持结婚证、
5,013 2022.04.17 -
00:55
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工
2,585 2022.05.11
