职工医保生孩子能报销吗?
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职工医保生孩子不能报销,只有参加了生育保险的职工,可以报销生育费用和得到补贴。
《社会保险法》第53条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第54条,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第55条,生育医疗费用包括下列各项: (一)生育的医疗费用; (二)计划生育的医疗费用; (三)法律、法规规定的其他项目费用。第56条,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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生孩子医疗保险是报销不了的,只有生育保险才能报销,如果你已参加工作,生育保险本人是不需要缴费的,是由公司缴纳,生孩子时产期可以报销检查费用,报销生产费用和领取哺乳期的津贴。
职工医保生孩子能报销。《企业职工生育保险试行办法》第六条规定:女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
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生孩子医保能报销吗
医保卡生孩子可以报销,生孩子可以享受生育津贴,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计算,女职工享受生育保险待遇,所需资金从生育保险基金中支付。
2020.06.18 514 -
生孩子用医保能报销吗
医保卡生孩子可以报销,生孩子可以享受生育津贴,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计算,女职工享受生育保险待遇,所需资金从生育保险基金中支付。
2020.06.13 307 -
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职工医保生孩子能报销。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付,超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
2020.07.28 250
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职工医保生孩子能报销吗
职工医保生孩子不能报销,只有参加了生育保险的职工,可以报销生育费用和得到补贴。
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生孩子医保能报销吗?
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2021-08-10 15,340 -
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生孩子医保能报销吗
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2022-05-27 15,340
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生孩子能报销医保吗
生孩子医保可以报销。报销的前提是合法结婚后再生育,而且生育者的用人单位缴纳了生育保险费,如果生育者无业,其配偶的工作单位缴纳了生育保险费,也可以进行保险。根据相关法律规定可知,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业
4,491 2022.05.11 -
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4,982 2022.05.11