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离婚后孩子的培训费算不算教育费离婚后孩子的培训费也算教育费。离婚后，一方抚养子女，无论哪方直接抚养孩子，都很难独自承担子女的教育培训费。另一方应负担必要的生活费和教育费的部分或全部，负担费用的多少由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。离婚后父母双方都有义务尽自己的能力
2022.06.06 571 -
周末培训算不算加班员工在周末参加培训算不算加班，是否应该认定为加班不能一概而论，判决的关键点在于是否是为公司的利益和需要提供了劳动。要分情形具体分析。第一种情形，若培训是自愿性质的，既能提高员工本身的个人技能，又不需要员工承担培训费用，则该培训可以等同于公司
2021.02.05 367 -
请问岗前培训算不算工作时间培训算上班时间，那是劳动者的权利也是义务，接受职业培训，提高职业技能。用工之日指劳动者开始接受用人单位管理从事用人单位安排的工作的日期。用人单位安排劳动者参加上岗前培训，劳动关系自劳动者参加培训之日起建立。另外，公司在非工作时间组织员工培训
2020.11.01 1,028
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如果不签算不算违约？？公司没有任何的培训！！请各位XX指教！
没事，三方协议只是个协议，没有法律效力。不算，我也是应届毕业生，签三方协议只是个形式，这是学校要的就业率。
2022-10-07 15,340 -
如果不签字算不算违约?请各位xx指教！
没事，三方协议只是个协议，没有法律效力。不算，我也是应届毕业生，签三方协议只是个形式，这是学校要的就业率。
2022-10-07 15,340 -
这样算不算违约请各位指教！
没事，三方协议只是个协议，没有法律效力。不算，我也是应届毕业生，签三方协议只是个形式，这是学校要的就业率。
2022-10-08 15,340 -
培训违约金如何计算
如果单位没有出钱为你做专业技术培训（不是一般的入职培训）并签订培训协议约定服务期和违约金，那么你提前离职不需要支付违约金，即使劳动合同有约定也是因为违反劳动合同法第二十五条规定而属于无效，你无需履行。
2022-04-14 15,340
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签合同违约金如何算签合同的违约金的计算方法由双方决定。既可以由双方在签订合同的时候事先约定，也可以由双方在履行合同过程中，当一方出现了违约行为之后通过协商决定。这主要因为我国合同违约金条款，属于约定的违约责任条款。要主张违约金，要求合同双方当事人必须在签订合
973 2022.04.17 -
01:06
中标不签合同算违约吗中标不签合同算违约。招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议；招标文件要求中标人提交履约保证金的，中标人应当提交。依法必须进行招标的
1,947 2022.05.11 -
01:01
合同没有违约责任违约如何追责合同没有约定违约责任，如果对方当事人出现违约行为的话，当事人可以通过以下的方式来追究对方的责任：1、要求对方继续履行合同；2、要求对方采取相应的补救措施；3、要求对方赔偿当事人实际的损失。但是需要注意，如果想要对方承担第三项违约责任，也就是
983 2022.04.17
