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企业不得成为股权激励对象的问题

2021-11-22 17:28

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海南在线咨询顾问团

2021-11-22回复

专业分析:

单独或合计持有上市公司5%上述股份的股东或实际控制人及其配偶、父母和子女不得成为激励对象。以下人员不得成为激励对象:(1)在最近规定的期限内被证券交易所认定为不合适的候选人;(2)中国证监会及其派出机构在最近规定的期限内被认定为不合适的候选人;(3)在最近的规定期限内,因重大违法违规行为受到中国证监会及其派出机构的行政处罚或采取市场禁止措施;(四)有《公司法》规定的,不得担任公司董事、高级管理人员;(五)法律法规规定不得参与上市公司股权激励;(6)中国证监会认定的其他情形。在非上市公司中,监事能否成为公司股权激励的对象没有禁止,因此一般认为非上市公司监事可以成为股权激励的对象。

法律依据:

《公司法》第五十四条,监事可以列席董事会会议,并对董事会决议事项提出质询或者建议。监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常,可以进行调查;必要时,可以聘请会计师事务所等协助其工作,费用由公司承担。

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章法律师

广东律参律师事务所

不得成为股权激励对象的有公司的实际控制人以及最近规定期限内被证券交易所认定为不适当人选等。根据相关法律规定,激励的本质是让员工与企业成为利益共同体。被激励的股权是没有表决权的。

章法律师

广东律参律师事务所

激励对象可以包括上市公司的董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员; 以及公司认为应当激励的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工,但不应当包括独立董事和监事。 在境内工作的外籍员工任职、上市公司董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员的,可以成为激励对象。 单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女,不得成为激励对象。下列人员也不得成为激励对象: (1)最近规定期限内被证券交易所认定为不适当人选; (2)最近规定期限内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选; (3)最近规定期限内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施; (4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的; (5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的; (6)中国证监会认定的其他情形。

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