工伤申请书一定要劳动合同吗
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申请工伤鉴定不一定要劳动合同。根据法律规定，申请工伤鉴定需要提供劳动关系存在的证明，因此若劳动者手头上有劳动合同，则可以直接出具作为证明劳动关系存在的证据。若劳动者没有劳动合同，则可以出具其他证据证明事实上存在劳动关系即可。
申请工伤鉴定不一定要劳动合同。根据法律规定，申请工伤鉴定需要提供劳动关系存在的证明，因此若劳动者手头上有劳动合同，则可以直接出具作为证明劳动关系存在的证据。若劳动者没有劳动合同，则可以出具其他证据证明事实上存在劳动关系即可。
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无劳动合同能申请工伤鉴定吗没有签订劳动合同的，也可以申请工伤鉴定。职工和用人单位虽然未签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果职工在工作中受伤，就属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据，如工资单、考勤记录、工作证、上
2022.04.16 393 -
无劳动合同要如何申请工伤鉴定无劳动合同，申请工伤鉴定的方法为：1、准备好申请工伤鉴定的材料，包括工伤认定申请表、医疗诊断证明、与用人单位存在劳动关系的证明材料，若没有劳动合同的，可以提供工资条、转账记录、工装、考勤记录等材料证明事实劳动关系的存在；2、准备好材料后，向
2022.04.16 500 -
工伤认定一定要劳动合同吗？工伤认定并不是一定要劳动合同。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据，如工资单、考勤记录、工作证等。
2020.03.21 80
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工伤申请要带劳动合同吗?
工伤申报时并不是一定要劳动合同。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据
2022-06-13 15,340 -
申请工伤认定必须要劳动合同吗
工伤申请并并不是一定要劳动合同书。尽管员工和用人公司沒有签署劳动合同书，但彼此仍存有客观事实劳务关系，假如在工作上负伤的，仍归属于工伤事故，能够申请办理工伤申请，仅仅在申请办理时，必须负伤员工给予彼此
2022-06-26 15,340 -
工伤申请是否必须要劳动合同书
工伤申请并并不是一定要劳动合同书。尽管员工和用人公司沒有签署劳动合同书，但彼此仍存有客观事实劳务关系，假如在工作上负伤的，仍归属于工伤事故，能够申请办理工伤申请，仅仅在申请办理时，必须负伤员工给予彼此
2022-11-05 15,340 -
工伤认定申请书一定要有劳动关系证明吗
职业病申请表上有公司公章。个人申请工伤认定可做劳动关系证明。
2022-10-09 15,340
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00:56
劳动合同要给员工一份吗劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时，需要让用人单位和劳动者协商一致，并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字，或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者，各执一份。用人单位提供的劳动合同文本，没有写清楚本法规定的劳动合
5,208 2022.05.11 -
01:18
工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,279 2022.06.15 -
01:26
怎样申请工伤伤残鉴定今天和大家分享一下，如何申请工伤伤残鉴定 申请工伤伤残鉴定的程序： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动
5,689 2022.04.15
