追讨加班费权利的时效应该如何规定
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追讨加班费的时效是一年,因加班费引发的劳动纠纷可以申请劳动部门仲裁,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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追讨加班费的时效
追讨加班费的时效为,如果员工申请劳动仲裁的,则仲裁时效是一年;如果员工向法院起诉的,则诉讼时效是三年,均从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2021.04.11 182 -
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劳动者应该如何追讨加班费
劳动者应该这样追讨加班费: 1、与用人单位协商解决; 2、到劳动行政部门举报公司不支付员工加班费; 3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 4、对仲裁结果不服的,还可以起诉。
2020.06.10 114
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应该如何追讨加班费
员工追讨加班费,可以先与协商,协商不成的,申请,不服劳动仲裁的可以提起诉讼。具体步骤如下:第一、可以向劳动行政部门投诉。第二、可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的
2022-09-13 15,340 -
追讨加班费的时效
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2022-07-12 15,340 -
追讨追讨加班费应如何举证
一、什么是个人所得税 个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。2011年6
2022-08-06 15,340 -
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劳动者如何追讨加班费?员工追讨加班费,可以先与协商,协商不成的,申请,不服劳动仲裁的可以提起诉讼。具体步骤如下:第一、可以向劳动行政部门投诉。第二、可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委
2022-08-23 15,340
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01:11
债务追讨诉讼时效是怎么规定的根据我国民法总则的规定,一般民事诉讼时效为三年。诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算,但是如果自其权利受到损害之日起已经超过二十年的,人民法院不予保护。也就是说,如果债务人迟迟不肯还款的,债权人最好在欠条上写的日期后的三年内,到人民法院进行
1,540 2022.04.17 -
01:29
劳动法加班费规定在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上需要加班的,用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资,如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资,法定节假日,例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
11,547 2021.03.24 -
01:02
离婚后如何追讨抚养费离婚后如何追讨抚养费,要看当时的离婚方式:1、如果是判决离婚,直接抚养孩子一方可以依据判决书或者调解书到法院申请强制执行。如果其无经济收入或者无理由拒绝给付抚养费的,可以用其个人财物折抵抚养费用;2、如果是协议离婚,只能拿着离婚协议向人民法
1,161 2021.04.25