金的精神损害怎么计算？急急急
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劳动者辞职的，工资一般是在双方解除或者终止劳动合同时立马结算的。而劳动者依法提前三十日书面通知单位辞退的，要在三十日后解约；依法在试用期内提前三日通知单位解约的，则要在三日后解约。
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精神损害抚慰金怎么计算精神损害抚慰金是指受害人或者死者近亲属因受害人的生命权、健康权、名誉权、人格自由权等人格权利益遭受不法侵害而导致其遭受肉体和精神上的痛苦、精神反常折磨或生理、心理上的损害（消极感受）而依法要求侵害人赔偿的精神抚慰费用。应该考虑各方面的因素来
2020.03.22 207 -
紧急避险的损害怎么赔偿根据我国相关法律法规，紧急避险造成的损害应当得到赔偿，民事责任由造成危险的人承担。因自然原因造成的危险，紧急避难人员采取的措施没有不当的，行为人不需要承担民事责任。避险措施不当，造成不应有的损害的，避险人应当承担相应的民事责任。《中华人民共
2022.04.12 1,085 -
紧急避险的损害怎么赔偿紧急避险的损害这样赔偿：因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。危险由自然原因引起的，紧急避险人不承担民事责任，可以给予适当补偿。紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度，造成不应有的损害的，紧急避险人应当承担适当的民事责任。
2021.04.24 148
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急急急死亡赔偿金怎么算啊？
最高人民法院关于适用《中华人民共和国侵权责任法》若干问题的通知四、人民法院适用侵权责任法审理民事纠纷案件，如受害人有被抚养人的，应当依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第
2022-07-07 15,340 -
精神病人打人后可以被拘留吗？急急急
根据《中华人民共和国》第285条，根据本章规定对精神病人强制医疗的，由人民法院决定。根据《(试行)(2012修订)》第663条，人民检察院在强制医疗执行监督中发现被强制医疗的人不符合强制医疗条件或者需
2022-09-30 15,340 -
急急急?病假是怎么算的?
法律上有关病假的规定 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本
2022-08-09 15,340 -
和精神病人发生性关系是强奸吗？急急急
和女精神病人发生性关系是强奸，这是强奸罪的其他手段，所谓其他手段，是指采用暴力、胁迫以外的使被害妇女不知抗拒或者不能抗拒的手段，具有与暴力、胁迫相同的强制性质。司法实践中常见的其他手段有：用酒灌醉或者
2022-03-25 15,340
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紧急避险造成的损害如何承担责任紧急避险造成的损害承担责任如下： 1、紧急避险造成损害的，紧急避险人不承担赔偿责任，由引起险情发生的人承担赔偿责任；危险由自然原因引起的，紧急避险人不承担赔偿责任，但可以给予适当补偿； 2、紧急避险造成损害的，不负刑事责任。紧急避险超过必要
1,855 2022.04.17 -
00:59
辞急工扣钱合法吗辞急工扣钱有可能合法。对于违法急辞工可以扣钱，但是不能超过工资的25%，并且不能低于最低工资标准。急辞工是违法的，但是如果没有给单位造成损失，单位扣发工资是违法，不合法，可收集能证明上班的相关证据，到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护
4,896 2022.05.11 -
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急诊需要身份证吗急诊需要身份证。根据相关法律规定可知，有下列情形之一的，公民应当出示居民身份证证明身份：常住户口登记项目变更；兵役登记；婚姻登记、收养登记；申请办理出境手续；法律、行政法规规定需要用居民身份证证明身份的其他情形。居民身份证登记的项目包括：姓
7,848 2022.05.11
