企业因政策性搬迁收到的补偿款的规定是什么
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
根据《国家税务总局关于企业政策性搬迁或处置收入有关企业所得税处理问题的通知》(国税函〔2009〕118号)第二条的规定，企业取得的政策性搬迁或处置收入按4种不同的方式进行企业所得税处理： 1、企业根据搬迁规划，异地重建后恢复原有或转换新的生产经营业务，用企业搬迁或处置收入购置或建造与搬迁前相同或类似性质、用途或者新的固定资产和土地使用权(以下简称重置固定资产)，或对其他固定资产进行改良，或进行技术改造，或安置职工的，准予其搬迁或处置收入扣除固定资产重置或改良支出、技术改造支出和职工安置支出后的余额，计入企业应纳税所得额。 2、企业没有重置或改良固定资产、技术改造或购置其他固定资产的计划或立项报告，应将搬迁收入加上各类拆迁固定资产的变卖收入、减除各类拆迁固定资产的折余价值和处置费用后的余额计入企业当年应纳税所得额，计算缴纳企业所得税。 3、企业利用政策性搬迁或处置收入购置或改良的固定资产，可以按照现行税收规定计算折旧或摊销，并在企业所得税税前扣除。 4、企业从规划搬迁次年起的五年内，其取得的搬迁收入或处置收入暂不计入企业当年应纳税所得额，在五年期内完成搬迁的，企业搬迁收入按上述规定处理。 根据上述规定，只要企业符合以下两个条件，取得的搬迁补偿收入可不用在当年确认收入，视搬迁进展情况，可在规划搬迁次年起五年内确认收入。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
1、设备搬迁安装费 对于可搬迁的设备，应当本着继续利用的原则，进行异地搬迁安装，继承投入使用。据此产生的设备搬迁和安装费用是搬迁引起的必然损失，搬迁人应当予以补偿。 2、解聘员工的安置补偿费用。 因搬迁而解聘员工的安置补偿费用，在法律法规政策性文件中并没有详细性规定，属于搬迁当事人相互协商争取的项目。搬迁如果导致员工解聘，那么，应当根据具体与员工签订的劳动合同，结合劳动法有关规定给予补偿。
-
-
政策性搬迁补偿收入的所得税处理对企业取得的政策性搬迁或处置收入，应按以下方式进行所得税处理： (1)企业根据搬迁规划，异地重建后恢复原有或转换新的生产经营业务，用企业搬迁或处置收入购置或建造与搬迁前相同或类似性质、用途或者新的固定资产和土地使用权(以下简称重置固定资产)
2020.05.24 824 -
企业整体搬迁税收政策公司整体搬迁如果作为非政策性搬迁行为，公司承担的税负包括 1.营业税：公司出让土地房产需要按收入的5%缴纳营业税，该企业应交纳 20000×5%=1000万元 2.增值税，按处置设备收入5000万元的4%减半缴纳增值税 5000×2%=10
2020.08.28 964
-
企业因政策性搬迁收到的补偿款是怎样的
根据《国家税务总局关于企业政策性搬迁或处置收入有关企业所得税处理问题的通知》(国税函〔2009〕118号)第二条的规定，企业取得的政策性搬迁或处置收入按4种不同的方式进行企业所得税处理： 1、企业根据
2022-06-27 15,340 -
企业搬迁补偿政策是什么？
随着经济的发展，城市中心CBD的兴建，住宅区的增多，很多时候带来的是大量企业的外迁，为了保证企业的合法权利，以及有序的征地工作进行，国家对于企业的搬迁的补偿有着明确的政策以及相关的文件。根据我国相关法
2021-04-13 15,340 -
企业搬迁补偿免税政策内容是什么样的
《财政部、国家税务总局关于企业补贴收入征税等问题的通知》(财税字[1995]81号)规定：企业取得国家财政性补贴和其他补贴收入，除国务院、 企业搬迁补偿免税政策财政部和国家税务总局规定不计入损益者外，
2022-06-12 15,340 -
企业政策性搬迁所得税管理办法中规定的政策性搬迁所得税税率是多少
《国家税务总局关于发布《企业政策性搬迁所得税管理办法》的公告》(国家税务总局公告2012年第40号)第三条规定:"企业政策性搬迁是指由于社会公共利益的需要在政府主导下企业进行整体搬迁或部分搬迁.企业由
2022-01-24 15,340
-
01:06
补偿款没到位能拒绝搬迁吗补偿款没到是否可以拒绝搬迁，取决于拆迁补偿协议具体如何约定。被征收人和房屋征收部门签订的拆迁补偿协议中，如果约定房屋征收部门应当先行支付补偿款，则被征收人有权拒绝搬迁；如果约定房屋征收部门在被征收人搬迁后再支付补偿款，则被征收人拒绝搬迁属于
538 2022.04.17 -
01:47
补偿款没到位可以拒绝搬迁吗根据“先补偿，后搬迁”的原则，双方在签订补偿安置协议后，被拆迁人需要等补偿款足额到位之后，再交房进行搬迁；如征收方未按照约定时间进行发放补偿的，被拆迁人有权拒绝搬迁。 针对国有土地上房屋被征收的房屋，如果合同中约定了补偿给付的时间，但拆迁方
680 2022.04.17 -
00:43
公司搬迁导致失业是否有补偿公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要
2,396 2022.05.11
