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上海小时工工资是多少小时最低工资标准从20元调整为21元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。月最低工资标准从2300元调整为2420元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
2020.11.25 582 -
上海工龄工资怎么算1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。 2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。 3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。 4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元
2020.06.23 853 -
上海工伤工资怎么算上海工伤工资要按照受伤的情况确定。如果工伤不是很严重，只有几天，则工伤医疗费用需要医院开具证明，然后拿到单位的相关部门进行报销，批准之后全额报销。同时该期间的伙食费是以该单位出差的伙食补助标准的百分之七十进行补偿，请假不能算是旷工。如果工作
2022.04.15 1,690
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上海市小时工工资标准怎么样计算
小时标准从20元调整为21元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。月最低工资标准从2020元调整为2020元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动
2022-08-25 15,340 -
上海小产假工资怎么算
根据《上海市城镇生育保险办法》，城镇生育保险待遇项目包括生育生活津贴和生育医疗费补贴。其中，生育生活津贴可以理解为小伙伴们口中所说的“产假工资”。 参加本市城镇生育保险且符合生育生活津贴领取标准的女职
2022-08-18 15,340 -
上海市小时工工资标准该怎样计算
小时标准从20元调整为21元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。月最低工资标准从2020元调整为2020元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动
2022-08-23 15,340 -
上海市职工小时工工资标准如何算
小时标准从20元调整为21元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。月最低工资标准从2020元调整为2020元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动
2022-09-02 15,340
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员工因工伤不能上班工资怎么算员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工
3,127 2022.05.11 -
01:37
小工厂拖欠工资怎么办未签劳动合同又被拖欠工资的，可以申请劳动仲裁或者提起民事诉讼，但是要先找到证明本人在本单位工作过的证据，比如应聘登记表、入职登记表、录用通知书等文件；还可以用工作服、工作证、工资条、工资单、工资转账记录、工资交易流水单等证明本人在本公司任职
1,112 2022.04.17 -
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工伤赔偿月工资怎么算工伤误工费赔偿，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。误工费具体包括：工资、资金、津贴、课酬等。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工
2,890 2022.04.17
