标题：劳动合同中的不平等条款是否有效？
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根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定，若劳动合同存在不公与不平等情况，则该合同将被视为无效合同。以下为该法关于“无效或部分无效”合同的具体内容描述： 1. 通过欺骗、威胁等不正当手段强迫对方在违背真实意愿的情况下签订一份新的劳动合同或修订原有的劳动合同的，这类合同将被认定为无效合同。 2. 用人单位借用各种手段，例如免除自身的某些法定承担义务、排除了劳动者本身应享受的权益和利益，这类合同亦将被视为无效合同。 3. 违反国家法律法规以及行政规章制度的强制性规定的新订或修改后的劳动合同都将被认为是无效合同。对这种劳动合同的有效性存在争议时，应该由劳动争议仲裁委员会或者司法机关进行全面审查和裁定。 根据以上内容，若劳动合同存在上述问题，则该合同将被视为无效合同。若因劳动合同无效给另一方造成损害，有过错的一方应当承担相应的法律赔偿责任。
《劳动合同法》 第八十六条 劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
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填写劳动合同不平等条款，内容为：用人单位或者劳动者免除自己的法定责任，排除对方权利。劳动合同不平等条款属于无效条款，不用按该条款履行。劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
违约责任不平等满足下列条件是有效的：当事人意思表示真实；当事人是具有相应的民事行为能力人；合同的内容不得违反法律或行政法规的强制性规定；合同的形式符合法律规定；法定其他有效条件等。
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劳动合同中的劳动合同条款和劳动合同有何不同劳动合同的必备条款包括以下条款： 第一，用人单位的名称、住所、法定代表人或者是主要负责人的姓名。 第二，劳动者的姓名还有住址，居民身份证或者其他有效身份证件号码。 第三，劳动合同的期限。合同期限主要分为固定期限、无固定期限以及完成一定工作任
2024.05.30 28 -
劳动合同里面有不平等合约签了有效吗若签订的劳动合同存在着不公与不平等，那么此份劳动合同将被视为无效合同。依照我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》中的第二十六条明确规定，如果这份无效合同严重干扰到另一方的合法权益，特别是对其所造成的损失，那么有过失、负主要责任的一方就应当承
2024.05.09 24 -
劳动合同中哪些条款是无效的1、口头约定的合同无效； 2、显失公平的合同条款无效； 3、规避法律责任的合同条款无效； 4、附带保证、违约金的合同无效； 5、违反法律规定的合同条款无效。
2020.05.14 450
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约定不平等条款是否有效
属于劳动合同法第26条规定情形的条款无效《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免
2022-10-08 15,340 -
合同中不平等条约合同有效吗
合同不公平可以依法请求撤销，撤销后合同无效；未被撤销，合同有效。 一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
2023-08-03 15,340 -
公司签订不平等劳动合同能否有效啊？
以下就是公司签订不平等劳动合同是否有效的解答：劳动合同无效不能由用人单位或员工认定，而应由劳动争议仲裁委员会或者人民法院认定。如果劳动合同的条款违反法律、行政法规的规定，可申请劳动仲裁要求认定劳动合同
2022-07-26 15,340 -
不平等劳务合同有效吗?
不平等的劳动合同在法律上生效。劳动合同是以劳动形式为社会提供的服务民事合同，是双方在平等协商下就某一劳动和劳动成果达成的合同。从法律角度看，只要双方自愿签订具有相应民事权利能力的合同条款，不违反法律规
2021-12-13 15,340
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01:06
合同无效后违约条款是否有效合同无效是指，合同因为违反法律法规的强制性规定，而不发生法律效力。合同无效是自始无效，当然无效，以及绝对无效。因此，如果合同被认定无效的，双方当事人就不再需要受到合同的拘束。但是需要注意的是，根据合同法第56条规定，合同被认定部分无效，并不
2,223 2022.04.17 -
01:15
不平等合同如何处理根据我国法律的相关规定，不平等合同的处理办法为： 当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销合同。不平等合同主要有以下几项： （一）双方因重大误解订立的合同； （二）在订立合同时显失公平的合同； （三）一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人
3,119 2022.04.17 -
01:00
劳动合同必备条款有哪些根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单
10,587 2022.05.11
