刑事案件判处管制后还能保留工作吗?
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员工被判处管制后,是不会被收监关押的,通常仍留在原用人单位或居住地,也不离开自己的家庭,不中断与社会的正常交往; 所以一般来说,员工被判处管制依然是可以在原用人单位上班的,但可以不是意味着一定,是否可以回原用人单位正常工作,首先需要看法院判决书是怎样判决的。 刑法规定,判处管制的,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动,进入特定区域、场所,解除特定的人。
《刑法》第三十八条,管制的期限,为三个月以上二年以下。 判处管制,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。对判处管制的犯罪分子,依法实行社区矫正。 违反第二款规定的禁止令的,由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定处罚。
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被判处管制后可以还保留原工作。根据法律规定,判处管制的,法院可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动,进入特定区域、场所,解除特定的人。因此若法院未禁止其出去其原工作单位,其就可以保留原工作。
用人单位是公司、企业等的,根据劳动法规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。管制是刑法规定的一种刑罚,是被依法追究刑事责任的结果。这种情况下,员工能否正常回到原用人单位正常工作,全看用人单位怎样决定,可以开除,不保留工作岗位及工资,也可以选择继续留用,工作照做,工资照发。
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工作被判处管制还能保留原工资吗
劳动者被判处管制,工资一定会保留,但劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以单方面解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿金或者赔偿金。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020.01.02 81 -
判刑后工作还能保留吗
公职人员被判刑,公职不能保留。根据相关法律规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。普通职工被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。
2020.07.30 494 -
被判处管制后,是否还保留原工作呀
被判处管制后可以还保留原工作。通常被判处管制是不会去监狱服刑的,仍留会在原用人单位或居住地,不会中断与社会的正常交往。因此,只要法院未在判决的时候禁止,被判处管制后可以还保留原工作。
2020.09.27 100
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被判处管制后还能保留原工作吗?
员工被判处管制后,是不会被收监关押的,通常仍留在原用人单位或居住地,也不离开自己的家庭,不中断与社会的正常交往; 所以一般来说,员工被判处管制依然是可以在原用人单位上班的,但可以不是意味着一定,是否可
2023-07-30 15,340 -
刑事诉讼中被判处管制后还保留原工作吗?
1、一般来说,员工被判处管制依然是可以在原用人单位上班的,但可以不是意味着一定,是否可以回原用人单位正常工作,首先需要看法院判决书是怎样判决的。 2、刑法规定,判处管制的,可以根据犯罪情况,同时禁止犯
2022-11-03 15,340 -
被判处管制后还保留原工作吗
员工被判处管制后,是不会被收监关押的,通常仍留在原用人单位或居住地,也不离开自己的家庭,不中断与社会的正常交往,所以一般来说,员工被判处管制依然是可以在原用人单位上班的,但可以不是意味着一定,是否可以
2022-05-27 15,340 -
被判处管制后,还保留原工作吗
1、一般来说,员工被判处管制依然是可以在原用人单位上班的,但可以不是意味着一定,是否可以回原用人单位正常工作,首先需要看法院判决书是怎样判决的。 2、刑法规定,判处管制的,可以根据犯罪情况,同时禁止犯
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刑事拘留还能保释吗
刑事拘留后还能保释。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知,我国的取保候审适用于可能被判处管制、拘役或者单处附加刑的犯罪嫌疑人、被告人。而对于可能被判处有期徒刑以上的犯罪分子,只有在确定没有社会危险性的情况下才有可能保释。但是对于羁
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