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工伤索赔属于哪里管理按《工伤保险条例》、《工伤认定办法》规定，需要先向工伤认定部门（劳动保障行政部门）申请工伤认定。赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险行政部门按照国务院
2020.08.26 94 -
不属于工伤的赔偿不属于工伤的赔偿就是人身损害赔偿。自然人的生命、健康、身体受到不法侵害，侵权人应当对受害者承担人身损害赔偿责任，赔偿的主要费用有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等其他合理费用。
2021.04.16 126 -
不属于工伤该怎么赔偿不属于工伤可以申请人身损害赔偿。人身损害赔偿，指的是自然人的生命、健康、身体受到不法侵害，造成伤害、残疾、死亡及精神损害，要求赔偿义务人以财产进行赔偿的侵权法律制度。
2021.02.19 128
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不属于工伤的怎么赔偿
不属于工伤的，可以按照人身伤害赔偿处理。赔偿范围包括医疗费用、住院食品补贴、护理费用、营养费用、交通费用、误工费用、残疾赔偿、残疾辅助设备费用、精神损害赔偿等。
2021-12-13 15,340 -
工伤不属于工伤怎么赔偿
1、员工在公司受伤后，够不上工伤认定，如果无法认定为工伤的按，按工伤保险条例的规定，用人单位是无责的。 2、如果在公司内受伤的，建议与用人单位协商赔偿。
2022-08-10 15,340 -
不属于工伤怎么赔偿
不属于工伤可以按人身损害赔偿处理，赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费、误工费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神损害赔偿金等。
2022-06-02 15,340 -
工伤职工索赔后鉴定为工伤属于不属于特殊情形的多长时间
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的
2022-02-20 15,340
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工伤赔偿怎么索赔工伤赔偿索赔的流程如下： 1、申请工伤认定和劳动能力鉴定，按照鉴定结论主张工伤保险待遇。不同的伤残等级获得的补偿不同，主要的补偿包括了医疗费，一次性伤残补助金，停工留薪期间的工资，住院伙食补助费，护理费，伤残津贴，一次性就业补助金，一次性医
715 2023.01.04 -
01:05
工伤认定后怎么索赔工伤认定之后首先需要做工伤的鉴定。只有确定了工伤的等级才能要求赔偿。工伤鉴定，需要在工伤认定和医疗终结之后，到当地的社保局进行伤残等级的评定，并且需要提供劳动鉴定申请表和最开始的病例书，最终由社保机构来确定是否能构成伤残的等级认定。接下来就
2,257 2022.04.17 -
01:56
车祸轻伤怎么索赔车祸轻伤，受害人可以先和行为人协商，若协商不一致可以到法院提起诉讼。在提起诉讼之前受害人需要到伤残鉴定机构做伤残等级鉴定，根据这一项鉴定结果，受害人可以向行为人主张残疾赔偿金。除此之外受害人还可以主张的赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通
2,708 2022.04.17
