7天酒店的员工买的是属于的，这合理吗？
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酒店管理合同是一种委托合同。委托合同是当事人约定，由受托人处理委托人事务的合同。而酒店管理合同中，委托人委托具有资质的人员来管理酒店经营事务等事项。
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拆迁酒店时会补偿酒店的员工吗拆迁酒店时不会补偿酒店的员工。酒店被征收，征收单位一般只需要对该酒店享有所有权的主体进行补偿，而对于员工，本就对该酒店不存在土地利用上的关系，因此不在补偿人员范围。
2020.01.06 176
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酒店管理合同属于什么类型的
酒店管理合同从本质上讲更接近于委托合同，可能是劳务合同与委托合同兼具。从广义上讲，劳务合同也包括委托合同，狭义的劳务合同一般指雇佣劳动主体提供劳务服务的合同。 委托合同，是指受托人为委托人办理委托事务
2022-05-27 15,340 -
酒店用已走员工的是否属于欺骗消费者？
属于卫生监管不严，建议您去卫生部门投诉解决。。
2022-10-16 15,340 -
酒店管理合同属于哪种类型的合同
酒店管理合同从本质上讲更接近于委托合同，可能是劳务合同与委托合同兼具。从广义上讲，劳务合同也包括委托合同，狭义的劳务合同一般指雇佣劳动主体提供劳务服务的合同。 委托合同，是指受托人为委托人办理委托事务
2022-10-14 15,340 -
拆迁酒店时会补偿酒店的员工吗
酒店被征收员工是不会得到拆迁部门补偿的。酒店被征收，则征收单位需要对该酒店享有所有权的主体进行补偿，而对于员工，本就对该酒店不存在土地利用上的关系，因此不在补偿人员范围。
2022-07-06 15,340
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01:07
试工期7天不给工资合法吗试工期7天不给工资不合法。试用期也应当支付劳动者工资，且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单位不给工资可以按照以下方式维护权利：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大
5,765 2022.05.11 -
01:43
哪些情况属于变相的辞退员工变更员工岗位或者降薪都是劳动合同的重大变更，需要甲乙双方协商，协商不成应履行原合同内容。在职位没有变化的情况下如擅自降低你的工资，你可以通过仲裁请求支付工资差额，且因为公司存在上述违法事由，你可以随时与之解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿
3,181 2022.06.22 -
00:52
婚前买的房属于共同财产吗婚前买的房，在一般情况下都不能纳入夫妻共同财产部分。具体来说，这主要依据了我国民法典第1062条，以及第1063条的规定。根据民法典的规定，区分夫妻共同财产以及一方个人财产的关键在于，财产的取得时间是否是在夫妻关系存续期间内。换句话说，一般
2,529 2022.04.15
