使用童工的人员应受到什么处罚?
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单位使用童工的处罚是: 1.对单位使用童工的，根据国务院《禁止使用童工规定》的规定，由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。 2.职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，介绍-名童 I，罚款1500元到3000元。 3.为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的，罚款1500元到3000元。
用童工会有的处罚是：由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。
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15周岁算童工吗，使用童工会受到什么处罚15周岁算童工。 处罚： 《劳动法》规定：凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处
2020.10.07 177 -
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使用童工会受到什么处罚
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2023-03-08 15,340 -
非法使用童工将受到什么处罚？
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16岁算不算童工, 使用童工会受到什么处罚
未满16周岁，属于童工。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处５０００元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚
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童工应受到什么样的处罚
使用童工处罚标准：劳动保障行政部门按照每个童工每月处以5000元罚款的标准进行处罚。童工是指未成年儿童或少年工人。各国法律对成年人的年龄有不同的规定。在中国，童工是指16岁以下的儿童或少年工人。
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3,246 2022.04.17 -
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878 2022.05.11 -
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