合同没写签订日期受法律保护吗
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没签签订日期的合同具有法律效力。因为没有签署签订日期的合同，只要符合合同的一般有效要件，就具有法律效力，即双方当事人都是具有民事行为能力和民事权利能力的行为人、合同的内容不违反法律的强制性规定、双方当事人意思表示真实、标的已明确确定。
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双休日签合同受法律保护吗双休日签合同受法律保护。劳动合同生效时间可以是假日。节假日签的合同，不会因为签订时间是节假日而无效，只要不违反法律强制性规定就是有效的。据我国法律的规定，合同的形式可以是各种书面协议、契约、合同书、当事人之间的有关往来信件、数据电文（如电报
2020.07.12 494 -
临时工没有签订合同受法律保护吗？未签订劳动合同的临时工因工作发生人身损害的，应当由雇主承担赔偿责任。如果是因第三人造成损害的，受害人可以请求损害人赔偿找人，也可以请求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
2020.07.13 444 -
临时工没有签订合同受法律保护吗受法律保护 公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工
2020.12.08 450
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签订合同没写日期影响吗
如果没有写合同日期，一般影响不大。如果合同是当事人依法订立的，合同仍然有效。当事人可以订立协议补充日期；或者协商一致后，更改原合同，增加日期。
2021-11-04 15,340 -
签订劳动合同受法律保护吗？
没有签劳动合同一样受法律保护。《劳动合同法》第82条规定，使用者从雇佣日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的，应向劳动者每月支付两倍的工资。
2021-10-24 15,340 -
签订试用期合同是否受法律保护
用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平，而应达到最低工资标准。所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位在最低限度内支付的足以维持员工及其供养人口基本
2022-04-09 15,340 -
订立合同没写日期和签订原因会有法律效力吗
未签订日期的合同，只要符合合同生效条件，就有效。 合同签订日期不是合同的必要条款，也不是合同生效的必要条件。因此，只要合同生效条件符合，合同签订日期的合同是有效的。
2021-11-22 15,340
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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?合同过期了没续签，但是还在上班的，应当受到法律的保护。劳动合同期限届满的，用人单位或者劳动者可以进行续签劳动合同，也可以选择不续签劳动合同。双方当事人选择续签的，劳动关系继续存在，选择不续签劳动合同的，劳动关系应当立即终止，但是，劳动者继续
5,574 2022.05.11 -
01:18
居间合同受法律保护吗只有按照法律规定成立的居间合同，才能受到法律的保护。 依法成立的合同，对双方具有法律约束力，因此要履行自己的义务，不能擅自更改或解除合同。 居间合同，就是居间人给委托人告诉订立合同的机会，或供给订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。 经
5,093 2022.04.17 -
01:05
第三方合同受法律保护吗第三方合同一般是受法律保护的。第三方合同要有法律上的保护效力，应当具备以下要件： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。符合上述要件的，才是有效的合同，才能够具有法律上
3,191 2022.04.17
