如何与分公司确认劳动关系
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由于分公司需要依法取得营业执照或者登记证书，因此可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。分公司是总公司管辖的分支机构，是指公司在其住所以外设立的以自己的名义从事活动的机构。子公司不具有企业法人资格，其民事责任一般由公司承担。
分公司依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。分公司是母公司管辖的分支机构，是指公司在其住所以外设立的以自己的名义从事活动的机构。分公司不具有企业法人资格，其民事责任由母公司承担。
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如何与分公司确认劳动关系？
由于分公司需要依法取得营业执照或者登记证书，因此可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。分公司是总公司管辖的分支机构，是指公司在其住所以外设立的以自己的名义从事活动的机构。子公司不具有企业法人资格，其民
2022-07-02 15,340 -
能否与分公司确认劳动关系
由于分公司需要依法取得营业执照或者登记证书，因此可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。分公司是总公司管辖的分支机构，是指公司在其住所以外设立的以自己的名义从事活动的机构。子公司不具有企业法人资格，其民
2022-06-11 15,340 -
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2022-05-27 15,340 -
该怎么与分公司确认劳动关系
分公司依法取得营业执照或者登记证的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。分支机构是母公司管辖的分支机构，是指以自己的名义从事活动的机构。分公司不具备企业法人资格，其民事责任由母公司承担。
2021-11-05 15,340
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2,190 2022.04.17 -
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