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劳动合同法第八十二条有何规定
《劳动合同法》第八十二条的相关规定是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。以及用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当签订合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020.09.04 424 -
劳动法第八十二条的规定是什么
《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。
2020.12.12 582 -
第十二条读物管理规定
根据相关政策规定,读物管理的第十二条规定为:“建立监督检查机制。学校要加强对学生携带进入校园读物的管理,发现问题读物应及时予以有效处置,消除不良影响。县级教育行政部门建立进校园课外读物推荐报备制度,畅通社会和群众监督渠道。地市级教育行政部门
2020.06.19 381
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供销合作社批发市场管理办法第二十八条规定
各中心批发市场和区域批发市场要根据市场的发展,逐步对交易商实行规范管理。
2022-09-27 15,340 -
供销合作社批发市场管理办法第二十八条
为规范批发市场的管理和提高市场管理人员的素质,批发市场联席会议可根据情况委托有关方面对批发市场的经理进行培训。
2022-09-19 15,340 -
供销合作社批发市场管理办法第二十八条?
各中心批发市场和区域批发市场要根据市场的发展,逐步对交易商实行规范管理。
2022-09-28 15,340 -
供销合作社批发市场管理办法第八条有什么新规定?
中心批发市场及区域批发市场由总社根据本办法审查、核准名称,颁发统一标识、证书。经总社批准的中心批发市场及区域批发市场,由总社在《中华合作时报》上予以公布。
2022-09-29 15,340
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治安管理处罚法第四十二条释义
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条释义如下:有下列行为之一的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:1、写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;2、公然侮辱他人或者捏造
25,398 2022.04.17 -
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密码法第二十七条第一款规定罚款
密码法第二十七条第一款规定罚款如下:处十万元以上一百万元以下罚款,对直接负责的主管人员处一万元以上十万元以下罚款。根据相关法律规定,关键信息基础设施的运营者违反本法第二十七条第一款规定,未按照要求使用商用密码,或者未按照要求开展商用密码应用
6,350 2022.04.17 -
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刑事诉讼法第八十二条拘留多少天
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条拘留多少天,要根据实际情况来定。公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留: 1、正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的; 2、被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的
3,259 2022.04.17