溧阳人带宝宝多久产假一次
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正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。
《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。 怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。 产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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离婚后探视权规定一般不可以带走宝宝。但当事人另有约定的除外。根据相关法律规定,离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。探望权的具体行使方式、时间等内容,由双方协商,协商不成的,由人民法院判决。
一岁宝宝改名字需要的手续:由其父母向户口登记机关申请变更姓名登记,申请改名要孩子出生以后的相关证明,和父母的身份证、户口簿等材料向原户籍管理机关申请改名字,经审批后即可改名。
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正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。
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宝宝一岁多离婚怎么判一岁多的宝宝在离婚的时候,更有可能会被判给母亲一方。具体来说,这主要依据了我国民法典第1084条的规定。根据民法典的规定,只要子女尚未达到两周岁,一般情况下就应当跟随母亲一方生活。如果双方能够达成由父亲一方抚养未成年子女的抚养权协议,也可以
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宝宝一岁离婚会怎么判根据我国民法典第1084条的明确规定,宝宝一周岁的话,在夫妻双方离婚的时候,原则上应当跟随母亲一方生活。这主要因为,对于未满两周岁的未成年子女来说,子女与母亲一方的联系较为紧密,而且母亲一方刚刚分娩完毕,为了保护未成年人以及妇女的合法权益,
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宝宝一岁半离婚怎么判宝宝一岁半的话,在离婚的时候,法院很有可能会把抚养权判给母亲一方。具体来说,这主要依据了我国民法典第1084条的规定。法律这样规定,主要是因为宝宝的年龄尚未达到两周岁,这时候宝宝与母亲一方之间的联系更为紧密。为了保护宝宝的合法权益,同时体现
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