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不签二倍工资怎么申请仲裁

2022-10-17 09:18

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2022-10-17回复

专业分析:

没有劳动合同的双倍工资,从入职第二个月起一年内可以要求。需要入职一年内辞职或者被解雇,从解雇的第二天计算一年内申请劳动仲裁如果入职超过一年没有辞职或者被单位解雇,视为无固定期合同,没办法再要求双倍工资补偿,只能要求单位补订书面劳动合同相关法律依据在《劳动合同法》第14.82条

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张神兵律师

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