职务发明未经单位批准使用是否侵权？
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不合法，法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
员工辞职不用经用人单位批准，到期解除，这是法律赋予劳动者解除劳动合同的权利。员工辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。
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使用未经许可的专利是否侵权使用未经许可的专利是侵权。侵害民事权益，应当承担侵权责任。民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益
2021.01.10 134 -
非职务发明的专利权归单位还是发明人？发明人享有非职务发明的专利权。但当事人另有约定的除外。根据相关法律规定，非职务发明创造，发明人或者设计人享有申请专利的权利。申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。
2020.06.17 66 -
员工提出辞职是否要经过单位批准？不需要。需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。劳动者对劳动合同的任意解除权，不受用人单位任何
2020.01.30 92
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土地使用权未经批准占用是否违法
未经审批，私自占用土地属违法行为《土地管理法》1：四十四条：建设占用土地，涉及农用地转为建设用地的，应当办理农用地转用审批手续n2：三十六条：禁止占用耕地建窑、建坟或者擅自在耕地上建房、挖砂、采石、采
2022-02-07 15,340 -
员工辞职是否必须经用人单位批准?
劳动者依据《劳动合同法》第三十七条规定满预告期解除劳动合同的，不需要用人单位批准，劳动者只需要尽到提前通知的义务并配合单位做好工作交接即可。 劳动者未满预告期想提前离职的，比如原本应当提前30天通知，
2022-11-11 15,340 -
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2022-05-22 15,340 -
劳动者辞职, 是否需要经用人单位批准
劳动者辞职，是不需要经过用人单位同意和批准的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者
2022-04-23 15,340
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01:10
职务侵占罪是经济犯罪吗职务侵犯罪是经济犯罪。经济犯罪是指，在商品经济的运行领域中，为谋取不法利益，违反国家法律规定，严重侵犯国家经济管理制度，破坏社会主义市场经济秩序，依照刑法应受刑罚处罚的行为。职务犯罪就是其中的一种。而职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员
541 2022.05.21 -
01:13
地下车位使用权是几年对于地下车位使用权有几年这个问题，根据我国当前的法律规定，土地使用权出让的最高年限是按用途来确定，居住用地是七十年。建设用地的使用权可以按照土地的地表、地上或者地下的不同，分别设立。因此，对于正规住宅按照规划专属配备的正规地下车位，通常情况
1,254 2021.07.05 -
00:55
单位代发工资证明怎么开工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。 除此之外，用人单位在支付工
7,592 2022.05.11
