行政经理离职过程中对账对不上怎么办
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行政经理离职过程中对账对不上，用人单位是可以要求劳动者重新回公司对账目进行核对的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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起诉离婚不离，当事人可以六个月后再次提起离婚诉讼。根据《民事诉讼法》规定，当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出。有规定情形的，自知道或者应当知道之日起六个月内提出。
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分居两年以上对方不想离婚怎么办分居两年以上，但是对方不同意离婚的话，当事人可以提起离婚诉讼来与对方解除婚姻关系。具体来说，这主要根据了我国民法典第一千零七十九条的规定。根据第一千零七十九条，如果只是其中一方想要解除婚姻关系，当事人可以直接向具有管辖权的人民法院提起离婚诉
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