住房公积金法律都有哪些
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法律分析 自己不能交住房公积金,应由单位交纳,单位录用职工的应自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记进行缴费,建户或交纳公积金须有单位财务的公章。
《住房公积金管理条例》第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。 《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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住房公积金政策包括的内容。如下:1、职工住房公积金按人民银行规定进行计息;2、职工住房公积金免缴个人所得税;3、职工住房公积金免征利息税;4、可以按规定提取本人帐户内住房公积金;5、职工在购买、建造、翻建、大修自住住房资金不足时,可以申请住房公积金政策性贷款;6、职工可以查询个人住房公积金的缴存和使用情况。
住房公积金的常识有:住房公积金是单位及其在职职工缴存的专项用于住房消费支出的个人长期住房储金,属于职工个人所有。住房公积金=单位缴存比例+个人缴存比例,缴存比例一般在5%-12%之间。
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