自己学生工不想做了在公司签订了劳动合同想问自离后会有薪酬嘛？
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签了劳动合同一天后自离职有工资，劳动者的辞职要符合劳动法的规定，工资肯定是会有，工作一天有一天的劳动报酬。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
签了劳动合同，无论是否要工资都不可以自离，但用人单位存在以下情形之一的除外：未及时足额支付劳动报酬的；规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；其他。
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如果签订了劳动合同不想做了怎么办如果签订了劳动合同不想做了那么可以与对方协商解除合同并承担相应的违约责任，如赔偿损失等。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2021.04.07 744 -
签订了劳动合同想辞职劳动者辞职方法：与劳动者协商一致解除劳动合同；提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，解除劳动合同；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，单方面解除劳动合同；其他。
2020.02.02 130 -
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公司与员工签订劳动合同, 公司自己不想干了, 要不到劳动仲裁会办?
不合理（一）可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。（二）调解不成的，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
2022-02-25 15,340 -
大学生签订劳动合同后不想去了怎么办
你所签的劳动合同还未到期，你可要求学校继续履行合同，如不成可向当地劳动部门申请劳动仲裁，你可以按照劳动合同法的要求主张第工作一年多补偿一个月的工资，你的情况可要求补偿两个月的工资，因为学校有寒假暑假，
2022-01-08 15,340 -
工伤后自己不想做了怎么办
如果是属于工伤的可以按如下步骤操作： 1、发生工伤事故后，如果你的雇主按照国家标准为你支付医疗费，住院期间的停工留薪，在你出院后支付伤残补助金，并适当安排工作的，如果你也同意，问题解决。当你日后辞职或
2022-04-28 15,340 -
签订劳动合同后不想干了
择业自由是劳动合同法赋予劳动者的权利，按照劳动合同法的规定，试用期内劳动者提前3天通知，试用期过后劳动者提前30天书面通知，即可离职。公司不给您辞职的理由，这种约定无论是口头还是书面的，都是违法了劳动
2022-03-20 15,340
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01:03
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金
5,070 2022.04.18 -
02:47
租房合同签了不想租了怎么办签订租房合同就是为了同时保护房东和租客的利益。订房屋租赁合同后不想租赁房屋的，双方可以协商解除租赁合同，如果承租人单方解除合同的，出租人可以要求承租人承担违约责任。《民法典》的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当
4,821 2022.04.15 -
01:50
租房合同签了不想租了该如何办承租人签订房屋租赁合同后，如果反悔不租，属于单方解除合同的行为，除非房屋租赁合同中约定了承租人有解除合同的权利或者发生了法定可解除合同的情形，否则承租人属于违约解除房屋租赁合同，应当按照合同约定承担违约责任，在房屋租赁合同关系中，承租人需要
1,200 2022.04.15
