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工伤单位不赔偿怎么办

2022-02-05 18:28

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北京在线咨询顾问团

2022-02-05回复

专业分析:

1.应先申请工伤认定。 2.企业应全额承担医疗费用(如参加社保,则由社保基金按比例承担。3.停工医疗期内工资和福利按正常上班时间享有。 4.赔偿金中,一次性工伤赔偿金待评残后,按等级结合月标准工资确定。——具体数额要看评残级别。 5.未及时送院治疗,用人单位当然要承担责任;是否及时要由伤病者家属来证明。

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