深圳产假如何规定
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深圳产假规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；其他。
依据广东省《女职工劳动保护特别规定》第十一条，女职工享受产假的待遇如下：女性生育正常有98天的产假，一般是产后休假，也产前提前休假，不得早于15天。如果难产，增加产假30天；如果是多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
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2021深圳产假是如何规定的依据广东省《女职工劳动保护特别规定》第十一条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；如果是难产的，则可以增加产假30天；如果是生育了多胞胎的情况下，每多生育1个婴儿，增加产假15天。如果女职工怀孕未满4个月的时候流产了，则可以享
2021.03.28 1,665 -
2022深圳产假是如何规定的2022深圳产假的规定具体如下： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、女职工难产的，增加产假15天； 3、女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、
2022.08.02 14,945 -
深圳产假最新规定深圳的产假为178天，其中国家规定的产假时间为98天，奖励假为八十日。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2020.12.24 506
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深圳产假规定
地区有关的最新规定：一、单独二胎女职员享有正常产假98天，其中产前可以休假15天。二、单独二胎女职员属于难产，则在正常产假基础上增加30天。三、单独二胎女职员多胞胎，则每多生育1个婴儿，增加产假15天
2022-08-24 15,340 -
深圳产假天数是如何规定的?
基本产假天数98天+女方奖励产假80天+男方陪产假15天=193天 具体产假天数 （一）基本产假天数简要如下： 1、基本产假98天，其中产前可以休假15天（含在98天以内）； 2、难产的，增加产假15
2022-05-13 15,340 -
深圳产假是应该如何规定的
地区有关的最新规定：一、单独二胎女职员享有正常产假98天，其中产前可以休假15天。二、单独二胎女职员属于难产，则在正常产假基础上增加30天。三、单独二胎女职员多胞胎，则每多生育1个婴儿，增加产假15天
2022-08-23 15,340 -
深圳产假新规定
1.现在深圳出新消息最多可以享受148天产假。 2.婚假3天+晚婚假10天=13天 “第三十六条职工实行晚婚的，增加婚假十日;实行晚育的，增加产假十五日 女职工生育，产假98天，其中产前休假15天。难
2022-02-01 15,340
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深圳市劳动法2021新规定深圳市劳动法新规定如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
3,581 2022.04.12 -
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16,726 2022.04.17
